Senior Salarisadministrateur, 32-40 uur – Leek Leek • WeCruite - Verbindt professionals

Heb jij minimaal vijf jaar ervaring als salarisadministrateur, kennis van Exact en AFAS? Ben jij daarnaast ook nog eens opzoek zijn naar een nieuwe uitdaging? Lees deze vacature dan even aandachtig door!

Jij verwerkt met de volledige salarisverwerking dus alle loonheffingen, pensioenbijdragen en andere inhoudingen juist en tijdig, zodat dat passend is met de huidige wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie. Daar waar je verbeteringen in processen ziet, pas je die toe en weet je jouw collega’s goed mee te nemen in de veranderingen. Kortom je bent de spin in het web als het gaat om de salarisadministratie. Hieronder een greep van jouw werkzaamheden in de rol als senior salarisadministrateur:

• Jij voert zelfstandig de volledige salarisverwerking uit voor circa 200 medewerkers en je beheert en controleert daarbij nauwgezet de salarisgegevens en -mutaties;
• Jij stelt salarisrapportages en -overzichten op  en beantwoordt vragen van medewerkers over salaris gerelateerde zaken;
• Jij weet goed om te gaan met veranderingen en weet snel verbeteringen door te voeren in de huidige processen.

Jij voldoet (deels) aan de volgende criteria voordat je gaat solliciteren:

• Minimaal vijf jaar ervaring als salarisadministrateur;
• Uitgebreide kennis van én ervaring met AFAS en BCS-software en het vermogen om ook andere (ERP)systemen je snel eigen te maken;
• Grondige kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie.

Bij onze opdrachtgever werk je indirect mee aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is onze opdrachtgever uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap’. En natuurlijk zijn de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• Een salaris tussen € 5.000,- en € 6.000,-;
• 28 verlofdagen per jaar (op basis van 40 uur per week), met mogelijkheden tot bijkopen van verlofdagen;
• Bedrijfsfitness en leasefietsregeling;
• Een laptop, simkaart en telefoon;
• Een pensioenregeling met bijdrage van de werkgever;
• Flexibele werktijden.