Projectleider gebiedsontwikkeling Uden • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als Projectleider Gebiedsontwikkeling ben jij verantwoordelijk voor het leiden van verschillende strategische projecten binnen gebiedsontwikkeling, zoals de realisatie van nieuwe woonwijken. Je stelt voor iedere opdracht een integraal team samen en betrekt dit team al in de opstartfase bij het verscherpen en inrichten van de opdracht volgens de PMC-methodiek. Je bewaakt de haalbaarheid op het gebied van tijd, geld en capaciteit en stelt het plan van aanpak op, dat je afstemt met de opdrachtgever.

Je schakelt met diverse interne en externe partijen om strategische projecten op te starten en zorgt ervoor dat alle betrokkenen, waaronder politieke bestuurders, bedrijven, grondeigenaren, bewoners en natuurorganisaties, dezelfde richting op gaan. Je creëert draagvlak en stuurt tijdens de uitvoering op samenwerking, integraliteit, voortgang en resultaten, zodat de ambities van de gemeente gerealiseerd worden.

Wie ga je helpen?

Je werkt nauw samen met ongeveer 35 collega’s van het team Economie en Gebiedsontwikkeling en met de integrale projectteams die je zelf samenstelt. Dit zijn onder andere planeconomen, grond- en vastgoedverwervers, juristen, beleidsmedewerkers, experts en projectleiders. Er is veel interesse in elkaars werk en ontwikkeling, waarbij fouten maken gezien wordt als een kans om te leren. Naast hard werken is er ook ruimte voor ontspanning, zoals teamborrels en etentjes. Je werkt meerdere dagen per week op kantoor en kunt, indien je agenda het toelaat, ook vanuit huis werken.

Wie ben jij?

Je bent iemand die graag bijdraagt aan de ontwikkeling van een nieuwe gemeente en je bent bestand tegen de soms turbulente processen die daarbij horen. Je neemt verantwoordelijkheid en brengt energie in het team. Daarnaast beschik je over:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 6 jaar ruime ervaring in het leiden van strategische gebiedsontwikkelingen, opgedaan bij gemeenten, ontwikkelaars en/of woningcorporaties.
• Het talent om snel tot de kern van vraagstukken door te dringen en met creatieve oplossingen te komen.
• Motivatie om samen te werken en verbinding te zoeken met anderen, zowel intern als extern.
• Doortastendheid en goede onderhandelingsvaardigheden.
• Een zakelijke en resultaatgerichte instelling.

Gevraagd

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.