Teamleider Vergunningen Zeist • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Teamleider Vergunningen. 

Als teamleider van het cluster Vergunningen binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke sturing, het menselijk kapitaal en de organisatie van het team. Je werkt binnen de context van de afdeling en draagt bij aan de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving in Zeist.

Jouw verantwoordelijkheden

• Inhoud en sturing: Je bent verantwoordelijk voor de inhoud en resultaten van het team Vergunningen en stuurt hierop. Je kunt als gedelegeerd opdrachtgever optreden namens de afdelingsmanager.
• Mens en relatie: Je draagt zorg voor de ontwikkeling en het welzijn van het team, waarbij je invulling geeft aan de kernwaarden nabijheid, vertrouwen en kracht. Je bevordert de bevlogenheid binnen het team.
• Personele taken: Je bent verantwoordelijk voor werving, verlofbeheer, verzuim, ontwikkel-, voortgangs- en functioneringsgesprekken.
• Organisatie en processen: Je zorgt voor een goede organisatie, efficiënte processen en samenwerking binnen het team.
• Kennis van wet- en regelgeving: Je hebt kennis van de werkzaamheden van het team Vergunningen en de relevante wet- en regelgeving, waaronder de veranderingen door de Omgevingswet die per 1 januari 2024 van kracht is.
• Teamoverleg: Je neemt deel aan het wekelijkse afdelingsmanagementteam (MT) van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling.

Over het team

Het team Vergunningen bestaat uit 10 medewerkers, allen casemanagers omgevingsvergunningen. Zij behandelen vragen over vooroverleg en omgevingsvergunningen voor ruimtelijke ontwikkelingen in diverse schaal en omvang, inclusief advisering en integrale afweging. Vier van de medewerkers zijn senior.

Gevraagd

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator/teamleider binnen een gemeente
• Uiterlijk beschikbaar per 13 oktober 2025 voor tenminste 36 uur per week

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.