Beleidsmedewerker Minima en Schuldhulpverlening Zierikzee • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Minima en Schuldhulpverlening. 

Als beleidsmedewerker armoede en schuldhulpverlening draag je bij aan het vergroten van de participatie van inwoners binnen het sociaal domein. Je richt je op het implementeren van beleidswijzigingen in het minimabeleid, het monitoren van ontwikkelingen rondom energiearmoede en het begeleiden van onderzoeken. Daarnaast ontwikkel je een uitvoeringsplan schuldhulpverlening dat aansluit bij het nieuwe beleidskader en stem je dit bestuurlijk af en adviseer je hierover.

Werkzaamheden

• Implementeren en regisseren van beleidswijzigingen in het minimabeleid, waaronder de witgoedregeling, het declaratiefonds en het kind-loket voor regelingen vanuit Stichting Leergeld.
• Monitoren van ontwikkelingen op het gebied van energiearmoede.
• Organiseren en regisseren van communicatiecampagnes rondom minimabeleid.
• Onderhouden van contacten met externe partijen, zoals bij de subsidie energiezuinige witgoedwissel en het Leger des Heils.
• Deelnemen aan diverse overleggen, zoals het pfh-overleg, clusteroverleg beleid en afstemmingsoverleg sub-team.
• Regisseren van de uitvoering van onderzoeken door externe bureaus, bijvoorbeeld het onderzoek van KWIZ.
• Organiseren van ketenbijeenkomsten voor netwerkpartners en interne collega’s in samenwerking met SHV Zeeland.
• Evalueren van samenwerkingen met subsidiepartners zoals Volwassenfonds Sport en Cultuur, Stichting Leergeld en Jeugdfonds Sport en Cultuur.
• Opstellen van een uitvoeringsplan schuldhulpverlening op basis van evaluaties en het nieuwe beleidskader.
• Evalueren en monitoren van vroegsignalering en schuldhulpverlening voor ondernemers.

Gevraagd

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van armoede en schulden
• Goed analytisch vermogen en ervaring met de planning- en controlcyclus (P&C-cyclus)
• Vaardigheid om te schakelen tussen beleid en uitvoering
• Bestuurlijke sensitiviteit en sterke adviesvaardigheden
• Vermogen om effectief samen te werken met interne collega’s en externe partners
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker armoede en schuldhulpverlening bij een gemeente
• Beschikbaar per 27 oktober 2025 voor 30 uur per week

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.