Senior Strategisch HRM Adviseur Putten • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Strategisch HRM Adviseur. 

Als Senior Strategisch HRM Adviseur ben je een ervaren gesprekspartner op strategisch en tactisch niveau. Je adviseert zelfstandig het managementteam (MT) en de MT-leden individueel over HR-beleid en ondersteunt bij de uitvoering hiervan. Je speelt een sleutelrol in het vormgeven van strategische personeelsplanning, arbeidsmarktcommunicatie, onboarding en een organisatiebreed opleidingsplan. Daarnaast neem je de projectleiding op je voor de overgang naar HR21.

Verantwoordelijkheden

• Strategische advisering van het MT over HR-gerelateerde vraagstukken en beleidsvorming.
• Vormgeven en uitvoeren van HR-projecten volgens prioriteiten op korte, middellange en lange termijn, waaronder:
  • Strategische personeelsplanning
  • Arbeidsmarktcommunicatie
  • Onboarding
  • Organisatiebreed opleidingsplan
• Projectleiding bij de overgang naar HR21.

Werktijden

De functie betreft een aanstelling voor 36 uur per week, met een vervolg van circa 8 uur per week voor afronding van het project.

Gevraagd

• Afgeronde opleiding op het gebied van HRM, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied
• Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
• Uitstekende kennis van arbeidsrecht en HR-praktijken
• Kennis van en ervaring met HR21
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
• Goede politiek-bestuurlijke antenne
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
• Proactieve en resultaatgerichte houding
• Beschikbaar vanaf 1 november voor 36 uur, en vanaf ongeveer 13 april voor 8 uur (t/m 1 mei is 6 maanden)

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.