Interim teamleider buitendienst (Overheid) Huizen • S&Z Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Startdatum: 1 november 2025

Einddatum: 1 mei 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 10 oktober 2025

Als interim teamleider Service en omgevingsbeheer ben je verantwoordelijk voor het mogelijk maken en ontwikkelen van de taakuitvoering van het team Service en omgevingsbeheer. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en zorgt voor een toekomstgerichte en duurzame invulling van het werkpakket binnen de service en het omgevingsbeheer van de openbare ruimte.

• Leidinggeven: Je geeft vanuit dienend leiderschap leiding aan het team. Je bent mensgericht, verbindend, sensitief en transparant, en tegelijkertijd daadkrachtig, doelbewust en duidelijk in communicatie en beslissingen.
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met de drie coördinatoren die de functionele leiding aan de medewerkers verzorgen, evenals met het afdelingshoofd en de teamleider van het beheerteam.
• Teamondersteuning en ontwikkeling: Je regelt wat het team nodig heeft, bouwt toekomstgericht mee aan de afdeling en stuurt, coacht, adviseert en structureert op de teamtaken.
• Personeels- en bedrijfsvoering: Je bent verantwoordelijk voor personeelsaangelegenheden, bedrijfsvoering en financiële zaken binnen het team.
• Verbinding: Je verbindt het team met assetmanagement, bestuur, management, organisatie, bedrijfsvoering, beleid en projecten.

Het team Service en omgevingsbeheer bestaat uit circa 35 medewerkers en is actief in de buitendienst. Het team bereidt onderhoud voor en voert dit uit in de openbare ruimte, met werkzaamheden variërend van straatvegen en bomen snoeien tot begraafplaatsbeheer en straatreiniging. Samen met verschillende aannemers werkt het team aan een groene, schone en veilige buitenruimte. De uitvalsbasis van het team is de gemeentewerf.

Eisen:

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
• Uiterlijk beschikbaarheid per 1 november 2025 voor 32 tot 36 uur per week
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (interim) leidinggevende in de afgelopen 10 jaar

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met leidinggeven aan een buitendienst binnen een gemeente, waarvan minimaal een half jaar in een vergelijkbare buitendienst
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met het verbinden van assetmanagement aan uitvoerend werk in de openbare ruimte in de afgelopen 10 jaar
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met beleid voor beheer en onderhoud van de openbare buitenruimte in de afgelopen 10 jaar
• Aantoonbare werkervaring met kwaliteitsmanagement in uitvoerende diensten
• Aantoonbare werkervaring met werken in een bestuurlijk-politieke omgeving

Competenties:

• Je hebt een dienende/coachende stijl van leidinggeven; Je bent oplossingsgericht; Je weet anderen op een prettige manier te motiveren en te overtuigen; Je bent resultaatgericht, verbindend en kan uitstekend overzicht houden; Je bent communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent omgevingsbewust, betrokken en hebt een goed inzicht in en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen; Je bent een teamspeler en gericht op samenwerken