+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.
Laad meer vacatures

Informatieanalist Release Trein van de directie WPI (Overheid) Amsterdam S&Z Consultancy

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • Universiteit of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (tijdelijk)
  • 4.216 - € 9.697 p/m (bruto)
 

Vacature in het kort

Amsterdam
In een Agile SAFe-team draag je bij aan zowel vernieuwings- als beheerprojecten. Je taken omvatten het ondersteunen van gebruikers, het beheren van datakwaliteit, en het onderhouden van contacten met stakeholders. Een unieke kans om bij te dragen aan maatschappelijk relevante doelen. Wil je meer weten? Duik nu in de details!
 

Over het bedrijf

S&Z Consultancy
Uitzendbureau21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Startdatum: 15 oktober 2025

Einddatum: 31 december 2025

Optie op verlenging: Ja

Sluitingsdatum: 2 oktober 2025

Publicatiedatum: 25 september 2025


Functieomschrijving

Als lid van het Team 108 binnen de Release Trein van de directie Werk, Participatie en Uitvoering draag je bij aan het creëren van een betrouwbare en samenhangende informatievoorziening die de primaire processen ondersteunt en bijdraagt aan gemeentebrede processen zoals dienstverlening en gebiedsgericht werken. Je werkt binnen een Agile SAFe-team aan zowel vernieuwing als regulier beheer van applicaties op het gebied van informatievoorziening.


Werkzaamheden
  • Ondersteunen van gebruikers door het registreren van meldingen, beantwoorden van vragen en oplossen van incidenten.
  • Contact onderhouden met diverse ketenpartijen, leveranciers en eindgebruikers om het gewenste resultaat te bereiken.
  • Controleren van dataprocessen op datakwaliteit en adviseren van Data engineers bij de datamodellering van dataproducten.

Eisen:

  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau.
  • De aangeboden kandidaat heeft WO Informatica diploma.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als functioneel/technisch beheerder van de Oracle DBMS.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als functioneel/technisch beheerder van SAP Business Objects.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met een Databricks omgeving in de rol van Databricks Analyst.
  • De aangeboden kandidaat heeft kennis van het datamodel van Pink iSamenleving en Civision en ervaring met data extracties.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met TOAD-SQL, PL-SQL.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met de koppelvlakken tussen iSamenleving en Civision.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als functioneel beheerder in de afgelopen 10 jaar.
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau.
  • Eis - Certificaat De aangeboden kandidaat is in het bezit van het certificaat/diploma - [X]
  • Geef in maximaal 1 A4 aan waarom u de meest geschikte kandidaat bent voor deze opdracht.

Wensen:

  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de applicaties iSamenleving en Civision.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 8 jaar werkervaring bij een Nederlandse gemeente, binnen Sociaal Domein.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar kennis van en ervaring met werken met de SAFe methodiek.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met werken in Topdesk.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met netwerkinfrastructuren, zoals mailprotocollen, certificaten, API configuraties.
  • Wens - Certificaat De aangeboden kandidaat is in het bezit van het certificaat/diploma - [X].

Competenties:

  • Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie
  • Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team
  • Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze
  • Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in