Technisch Applicatie Beheerder Amsterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat de verantwoordelijkheid dragen voor het beheer van het toegangscontrolesysteem op de luchthaven, waarbij je de beschikbaarheid optimaliseert, tests uitvoert, processen verbetert en advies geeft bij projecten.

Technisch Applicatie Beheerder

Als Technisch Applicatiebeheerder draag je de verantwoordelijkheid voor zowel de software als de onderliggende hardware (assets) van het toegangscontrolesysteem op de luchthaven. Jij zorgt ervoor dat deze assets optimaal worden ingericht en beheerd, zodat zij de operationele bedrijfsprocessen maximaal ondersteunen.

Je belangrijkste taken zijn onder andere:
– Beschikbaarheid en optimalisatie: Je werkt continu aan het verhogen van de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van zowel de fysieke componenten als de software die daarop draait;
– Testen en rapporteren: Je voert testen uit op nieuw opgeleverde systemen en legt de resultaten zorgvuldig vast, zodat stakeholders inzicht krijgen in de kwaliteit en prestaties;
– Processen en procedures: Je stemt af met collega’s en helpt bij het opstellen en verbeteren van procedures, bijvoorbeeld voor het tijdig detecteren, analyseren en afhandelen van storingen en incidenten;
– Beheer en monitoring: Je beheert de omgeving proactief en grijpt adequaat in bij mogelijke verstoringen of dreigende problemen;
– Advies in projecten: Bij bouw- en implementatieprojecten geef je advies over de realisatie en integratie van toegangsbeheeroplossingen, waarbij je zowel de technische kant als de impact op de operatie in het oog houdt.

Aanvullende informatie:
– CV & Motivatie gericht op de opdracht, graag in het Nederlands en in PDF aanleveren;
– Omvang CV maximaal 1500 KB;
– Belangrijk: Zorg ervoor dat de informatie over de kandidaat volledig is;
– Leveranciers van kandidaten dienen op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Schiphol) CAO. Deze inzet valt in schaal 11 van de Schiphol CAO;
– Een VGB is een vereiste voor deze opdracht. De startdatum wordt pas besproken als de VOG is ontvangen;
– De kandidaat beschikt over een identiteitsbewijs (paspoort of identiteitskaart) dat geldig is bij intake en op de startdatum van het contract van de kandidaat en ter controle kan worden getoond;
– Bij het aanbieden van de kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord gaat met de voorwaarden van deze specifieke opdrachtgever. Als u niet bekend bent met deze voorwaarden, kunt u deze opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.