+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Utrecht.

Trainer hondengeleiders DSI Utrecht OverheidZZP

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 uur
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (tijdelijk)
 

Vacatureomschrijving

In het kort: Je gaat als hondentrainer bij de DSI verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van hondengeleiders en hun honden, het verzorgen van opleidingen en trainingen, en het innoveren binnen het vakgebied.

Opdracht omschrijving
Als trainer hondentrainer bij de Dienst Speciale Interventies (DSI) ben je primair verantwoordelijk voor de vakbekwaamheid en inzetbaarheid van de hondengeleiders. Je faciliteert de ontwikkeling van medewerkers, honden en teams, met focus op operaties rondom levensbedreigend en extreem geweld. Je verzorgt de selectie, aankoop en het onderhoud van diensthonden, en koppelt deze aan (nieuwe) geleiders. Ook innoveer je binnen het vakgebied en bouw je aan (internationale) netwerken. Vanwege het specialistische karakter lever je maatwerk binnen alle opleidings- en trainingsactiviteiten.
Doelstelling
Zie opdracht omschrijving
Verantwoordelijkheden
– Ontwikkelen van maatwerkprogramma’s in samenwerking met binnen- en buitenlandse partners.
– Verzorgen van opleidingen, trainingen en oefeningen binnen de praktijkcontext van de DSI.
– Ontwikkelen van jaarplannen, trainingsopbouw en lesplannen met juridische borging.
– Beoordelen van competenties van geleiders, honden en combinaties.
– Beschikbaar zijn voor operationele vragen, welzijnsproblematiek en acute situaties.
– Bijdragen aan de (door)ontwikkeling van het DSI-onderwijs en deelnemen aan netwerken.
Contacten
– Groot internationaal netwerk in overheids-K9-sector
Opleiding
Eis:
De kandidaat heeft een afgeronde opleiding tot kynologisch instructeur of een vergelijkbare opleiding.
De kandidaat is gecertificeerd door de International Police Working Dog Association (IPWDA).
De kandidaat is gecertificeerd door de Koninklijke Nederlandse Politiehonden Vereniging (KNPV).
Professionele kennis en werkervaring
Eis:
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als instructeur hondengeleider.
Wens:
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als hondentrainer en instructeur.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de implementatie, opleiding en training van Tactical Recon DOG DSI.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als internationaal projectleider, met een hands-on mentaliteit.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het innoveren binnen K9-training en teamontwikkeling.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in instructie, compliance en kwaliteitscontrole.
Competenties
Resultaatgerichtheid
Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
Flexibel gedrag
Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
Initiatief:
Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
Leervermogen:
Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid:
Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.



Gevraagd

– De Externe is inzetbaar vanaf 01-01-2026 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-12-2027 voor 24 uur per week. – Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld CV in PDF-formaat of WORD-formaat, van maximaal 7 pagina’s A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde CV template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd CV template of u overschrijdt het maximale van 7 pagina’s aan CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd. – De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. – Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in. Dit is een eis en moet duidelijk blijven uit uw inschrijving. – De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als instructeur hondengeleider. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – De kandidaat heeft een afgeronde opleiding tot kynologisch instructeur of een vergelijkbare opleiding. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. – De kandidaat is gecertificeerd door de Koninklijke Nederlandse Politiehonden Vereniging (KNPV). Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. – De kandidaat is gecertificeerd door de International Police Working Dog Association (IPWDA). Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. – Vereiste competenties/vaardigheden: – Resultaatgerichtheid: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten. – Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden. – Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten. – Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie. – Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk. Bovenstaande competenties, gevraagde werk -en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.


Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.


– De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als hondentrainer en instructeur. – De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie, opleiding en training van Tactical Recon DOG DSI. – De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als internationaal projectleider, met een hands-on mentaliteit. – De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het innoveren binnen K9-training en teamontwikkeling. – De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in instructie, compliance en kwaliteitscontrole.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in