Regionaal Programmamanager Jeugd Rotterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat de regio Holland Rijnland ondersteunen bij de uitvoering van het programma Jeugd, met focus op transformatie in jeugdhulp, projectplanning, samenwerking verbeteren en bestuurlijke prioriteiten realiseren.

Organisatie
Kaag en Braassem is een kleine organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens én de twee grote wateren het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners.
Kaag en Braassem maakt onderdeel uit van de regio Holland Rijnland. In deze regio werken de 13 gemeenten intensief samen op het terrein van jeugd. Hiervoor is een regionaal programmastructuur ingericht met vertegenwoordiging vanuit alle gemeenten en met (vooralsnog) subregionale programmanagers. Het regionale programmateam ziet toe op een aantal belangrijke zaken zoals accountmanagement en de doorontwikkeling van het jeugdzorg landschap. In januari van dit jaar hebben de gemeenten binnen Holland Rijnland een maatregelpakket vastgesteld om de kosten van de jeugdzorg beheersbaar en voorspelbaar te maken/houden. De komende periode staat in het teken van de implementatie/uitvoering van deze maatregelen. Voor dit programmateam zijn we op zoek naar een regionaal programmamanager jeugd die met name de Duin- en Bollenstreek vertegenwoordigt, maar zich wel inzet voor de gehele regio.

Opdracht
De opdracht is gericht op het ondersteunen van de regio Holland Rijnland bij de uitvoering en doorontwikkeling van het programma Jeugd. De focus ligt op het versnellen van het transformatieproces binnen de (gespecialiseerde) jeugdhulp en het realiseren van bestuurlijke prioriteiten.
De opdrachtnemer levert aantoonbaar resultaat op door:
– het opleveren van (deel)projectplannen binnen het programma met planningen en begroting;
– het tot stand brengen van een implementatieplanning en begroting voor de komende jaren;
– het realiseren van bestuurlijke prioriteiten uit het jaarplan en de Taskforce;
– het verbeteren van de samenwerking tussen gemeenten, aanbieders en de Serviceorganisatie Zorg;
– het versterken van de positionering en werkwijze van het managementteam binnen het programma.

Opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze van uitvoering en organisatie van de werkzaamheden, binnen de overeengekomen resultaten en termijnen.
De opdrachtnemer kan in het kader van de overeengekomen resultaten tijdelijk functioneel leiding geven aan projectmedewerkers, collega’s of externe partijen die betrokken zijn bij het programma. Dit betreft uitsluitend inhoudelijke en procesmatige coördinatie binnen het project of programma.

De opdrachtnemer:
– Organiseert en coördineert werkzaamheden die bijdragen aan de overeengekomen resultaten;
– Stemt taken en voortgang af met betrokken medewerkers;
– Rapporteert over voortgang en resultaten aan de programmadirecteur. Afstemming met opdrachtgever vindt uitsluitend plaats om voortgang te bespreken en resultaten te toetsen. Er is hierbij geen sprake van een gezagsverhouding tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. Opdrachtgever stuurt uitsluitend op de overeengekomen resultaten.

De opdrachtnemer heeft géén werkgeversgezag. HR-verantwoordelijkheden zoals verlof, verzuimbegeleiding, beoordeling of functioneringsgesprekken blijven volledig bij de opdrachtgever.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.