Medewerker Crisis Interventie Team- West-Brabant Oost (WBO) Eindhoven • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als medewerker van het Crisis Interventie Team jeugdigen in nood ondersteunen, veiligheid beoordelen, crisisinterventies uitvoeren en samenwerken met andere professionals en crisisopvanglocaties om hulp te bieden.

Medewerker Crisis Interventie Team regio WBO

Medewerker Crisis Interventie Team

Ben jij een medewerker Crisis Interventie die ons team komt versterken?

Intro:
Het Crisis Interventie Team (CIT) is 24/7 bereikbaar voor jeugdigen in nood in de regio West-Brabant Oost. Als lid van het kernteam CIT ben jij de eerste contactpersoon voor de jeugdige en/of de ouders/verzorgers. Je maakt een professionele inschatting van de veiligheid en betrekt waar nodig de gedragswetenschapper bij het maken van afspraken om de veiligheid van betrokkenen te waarborgen. Je werkt nauw samen met de toegangsteams in de regio, waarbij onderlinge ondersteuning wordt geboden.

Wat ga je doen?
Als jeugdprofessional binnen het Crisisinterventieteam zal geen dag hetzelfde zijn. Crisiswerkzaamheden vormen je kernactiviteit en zijn onvoorspelbaar. In het geval van een crisissituatie werk je samen met de betrokken jeugdprofessional of een collega vanuit de crisisketen (dit kan ook een collega van het CIT zijn). Hierbij voer je de volgende taken uit:
– Tijdens een crisissituatie beoordeel je de veiligheid, evalueer je de hulpbehoeften en voer je crisisinterventies uit.
– Je adviseert, coacht en ondersteunt andere jeugdprofessionals.
– Crisisinterventies kunnen onder meer het aanvragen van een kinderbeschermingsmaatregel of een machtiging voor gesloten plaatsing omvatten.
– Je vervult ook de poortwachtersfunctie door contact te onderhouden met crisisopvanglocaties, deze indien nodig te benutten en ambulante spoedhulp in te zetten.
– Indien er geen crisisinterventiezaken zijn, werk je samen met een toegangsteam om gezamenlijke taken uit te voeren en af te ronden.

De medewerkers van het Crisisinterventieteam (CIT) hebben zowel actieve diensten als bereikbaarheidsdiensten. Aanvullende taken voor het kernteam zijn onder andere:
– Het vormgeven en vastleggen van verschillende werkprocessen binnen het CIT.
– Proactief bijdragen aan de doorontwikkeling van het CIT.
– Het opbouwen van netwerken met samenwerkingspartners zoals de lokale toegang, Raad voor de Kinderbescherming, rechtbank en politie.
– Het bieden van coaching, training en deskundigheidsbevordering.

We zoeken jou!
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Social Work of een gelijkwaardige richting. Minimaal 3 jaar ervaring als jeugdprofessional. Je bent flexibel, kunt snel schakelen en bent stressbestendig. Je hebt een SKJ-registratie.

Wie zijn wij?
De gemeenten Breda, Altena, Drimmelen, Geertruidenberg en Oosterhout hebben zich regionaal verbonden om gezamenlijk de niet-vrij toegankelijke jeugdhulp in te kopen. Deze vijf gemeenten vormen Regio West-Brabant Oost, kortweg ‘Regio WBO Jeugd’. In opdracht van dit samenwerkingsverband voert de gemeente Breda met het team WBO Jeugd taken uit rondom onder andere inkoop, contractmanagement en zorgadministratie. Team WBO is onderdeel van de afdeling jeugd bij de gemeente Breda. De afdeling jeugd is een compacte afdeling die sterk groeit en een dynamische werkomgeving biedt. De afdeling telt nu bijna 85 medewerkers, de lijnen zijn kort en de medewerkers voelen zich betrokken bij ons doel en de ontwikkelingen. De sfeer kenmerkt zich als open en toegankelijk, informeel en ontspannen.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.