Intern begeleider/ kwaliteitscoördinator Arkel • Werken bij Transvita

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wegens pensionering van onze intern begeleider zijn wij per 01-01-2026 op zoek naar dé internbegeleider voor 3 dagen in ons cluster. Ben je al intern begeleider/kwaliteitscoördinator en wil je graag komen werken in ons cluster dan ben je van harte uitgenodigd om te solliciteren.

Als intern begeleider/kwaliteitscoördinator ben je verantwoordelijk voor het versterken van het onderwijs binnen ons cluster, samen met de clusterdirecteur en collega-intern begeleider. Jullie focus ligt op leren en ontwikkeling. Je draagt actief bij aan het bewaken, monitoren en verbeteren van de onderwijskwaliteit binnen ons cluster Je analyseert leerresultaten, vertaalt deze naar gerichte verbeteracties en adviseert leerkrachten over effectieve didactische en pedagogische strategieën. Je stimuleert een cultuur van leren en ontwikkelen, waarin zowel leerlingen als collega’s blijven groeien.  Daarnaast vervul je een belangrijke rol in de ondersteuning en zorg. Samen met de andere intern begeleider vorm je het zorgteam binnen het cluster. Jullie zorgen dat leerlingen met speciale onderwijsbehoeften de juiste begeleiding krijgen, ondersteunen leerkrachten en werken samen met ouders en externe specialisten om passend onderwijs te realiseren.

1. Een relevante post-hbo of masteropleiding tot intern begeleider of vergelijkbaar.
   
2. Sterk analytisch vermogen: je kunt data en leerlingresultaten vertalen naar concrete verbeteracties.
   
3. Coachende en communicatieve vaardigheden: je ondersteunt en motiveert leerkrachten in hun professionele ontwikkeling en werkt constructief samen met ouders en externe professionals.
   
4. Empathisch en oplossingsgericht: je weet verbinding te maken met leerlingen en ouders en denkt mee in praktische oplossingen.
   
5. Organisatorisch talent en flexibiliteit: je kunt trajecten en overlegmomenten goed plannen en schakelt moeiteloos bij veranderende situaties.
   

We bieden je de mogelijkheid om bij O2A5 te werken in de functie van leerkracht (LC) met als taak intern begeleider/ kwaliteitscoördinator. We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vaste benoeming. Je krijgt een eigen laptop en telefoon in bruikleen. Kennis en ontwikkeling staat bij ons centraal. Op school en in het cluster is er aanbod om individueel en als team te groeien. In je jaarlijkse ontwikkelgesprek krijg je alle ruimte om te praten over jouw ambitie en scholingsmogelijkheden. We investeren in vakmensschap! We hebben oog voor jou én voor het vak. Op de O2A5-studiedag, het O2A5-feest of O2A5-seminar ontmoet je collega’s van alle andere scholen.

Ons cluster bestaat uit drie scholen in de gemeente West-Betuwe: De Zandheuvel in Asperen, De Rietput in Heukelum en De Schatkist in Herwijnen.

• waar de samenwerking onderling tussen leerlingen, onderwijsprofessionals en ouders belangrijk is.
  
• waar binnen de mogelijkheden álle leerlingen alles kunnen leren in veiligheid en vertrouwen.
  
• waar we uitgaan van de gedachte dat een actieve werkhouding mede het leren bepaalt, waarbij kennis de basis is en vooraf gaat aan vaardigheden.
  
• waar de leerlingen uitgedaagd worden, leren (hoge) doelen te stellen, daaraan effectief te werken, hierop te reflecteren en daardoor hoog te presteren,
  
• waar ze hun zelfstandigheid ontplooien.
  
• waar het overbrengen van kennis, het inzicht krijgen en invloed uitoefenen op het eigen leren van de leerlingen een belangrijk onderdeel van ons onderwijs is.
  
• eigenaarschap van de kinderen bevorderd wordt en de kinderen de verantwoordelijkheid leren krijgen en nemen voor hun eigen leerproces.

O2A5 openbaar onderwijs vormt het bestuur van 25 basisscholen in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. De scholen zijn verdeeld over 5 clusters. Op school werk je samen met je directe collega’s. In het cluster en bij O2A5 kun je rekenen op de kennis en expertise van je andere collega’s. Samen werken we aan kwaliteit en vernieuwing. Onze missie? Stevig de toekomst tegemoet! Een interne coach ondersteunt je desgevraagd met vakgerichte en persoonlijke uitdagingen. Er is ruimte voor een gesprek en voor je eigen ideeën en toekomstplannen. Uit intern onderzoek blijkt dat medewerkers erkenning en waardering ervaren en dat ze worden ondersteund in hun persoonlijke groei en ambities. Bij O2A5 investeren we in vakmanschap, met oog voor het vak én oog voor de medewerker. Zo werk je niet alleen aan de toekomst van je leerlingen, maar ook aan die van jezelf!

Neem een kijkje op voor meer informatie.

Wil je meer informatie? Bel of app clusterdirecteur Guido Torenbeek op nummer . Kijk ook eens op .

Leuk dat je enthousiast bent over deze functie en de mogelijkheid om bij ons te komen werken. Stuur je reactie z.s.m. naar ons toe en we nodigen je uit voor een gesprek. De sluitingsdatum voor interne kandidaten is 3 oktober en 10 oktober 2025 voor externe kandidaten. De gesprekken vinden plaats op 10 oktober en 14 oktober.

Geef een korte motivatie waarom je interesse hebt in deze functie, dat mag geschreven of in een filmpje. De gesprekken vinden zo snel mogelijk na de sluitingsdatum plaats of eerder na ontvangst van je sollicitatie.

We laten snel van ons horen!

Reageren kan op 3 manieren:

1. Mail je contactgegevens en motivatie via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.;
   
2. Gebruik het antwoordformulier hieronder;
   
3. App naar Leanne van HR op: (reactie tijdens kantoortijden).
   

We zijn benieuwd naar wie je bent en wat je meebrengt!

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en het Google Privacybeleid en de Algemene voorwaarden zijn van toepassing.