Area Manager Zwolle • Boels Rental

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Boels Rental

Directe werkgever•1000+ medewerkers

Familiebedrijf

Van monteur tot chauffeur, van inkoper tot accountmanager: bij Boels vind jij de baan die bij je past.

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

Volledige vacaturetekst

Bij Boels werk je in een dynamische, snelgroeiende organisatie waar innovatie, samenwerking en eigenaarschap centraal staan. Onze cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, vrijheid om initiatief te nemen en een focus op resultaat. Als Area Manager in Gelderland krijg je de ruimte om beslissingen te nemen, processen te optimaliseren en jouw team te laten excelleren. Je opereert in een branche die continu in beweging is, waarin snelheid, klantgerichtheid en flexibiliteit essentieel zijn. Technisch inzicht, analytisch vermogen en commerciële flair helpen je om jouw area met depots in Arnhem, Nijmegen-Noord, Zutphen, Doetinchem, Ede, Duiven, Elst en Winterswijk naar een hoger niveau te brengen.

Als Area Manager Gelderland ben jij eindverantwoordelijk voor de commerciële en operationele prestaties van jouw area. Je bewaakt de P&L, optimaliseert werkprocessen en coacht je team naar maximale resultaten. Jij schakelt moeiteloos tussen verschillende afdelingen en vertaalt data, KPI’s en marktinzichten naar concrete acties. Door jouw resultaatgerichte en gestructureerde aanpak zorg je dat commerciële kansen, klanttevredenheid en operationele efficiëntie hand in hand gaan, en dat je team altijd voorbereid is op groei en verandering.

Jouw leiderschap maakt het verschil in Gelderland. Je kent je team door en door, motiveert en inspireert medewerkers en begeleidt hun persoonlijke en professionele ontwikkeling via coaching en voortgangsgesprekken. Je bent besluitvaardig, stressbestendig en altijd op zoek naar verbeteringen in processen, materieelbeheer en veiligheid. Je combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering, bent communicatief sterk en schakelt soepel tussen interne stakeholders en klanten. Zo til jij zowel je team als de prestaties van de depots in Arnhem, Nijmegen-Noord, Zutphen, Doetinchem, Ede, Duiven, Elst en Winterswijk naar een hoger niveau.

Jouw belangrijkste taken:

• P&L & resultaten: Behalen van de doelstellingen van jouw Area en monitoren van operationele prestaties;
• Vestigingen & processen: Coördineren en optimaliseren van samenwerking tussen filialen in Gelderland en zorgen voor een optimale informatiestroom;
• Commerciële initiatieven: Ontwikkelen en uitvoeren van acties die bijdragen aan omzetgroei en het vergroten van marktaandeel;
• Materieelbeheer: Verbeteren en coördineren van de inzet van de materieelvloot, inclusief verhuurprognoses en investeringsplanning;
• Teamleiding: Aansturen, coachen en ontwikkelen van je Area-team;
• Klanttevredenheid: Waarborgen van optimale samenwerking tussen commerciële en operationele teams.
  
  

Heb jij de drive om jouw area naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu en versterk ons team met jouw leiderschap, expertise en ondernemerschap!

Dit bieden wij:

• Bruto maandsalaris: een bruto maandsalaris van €4.335 tot €6.193 op basis van 40 uur;
• Bonusregeling: Aantrekkelijke, prestatiegerichte bonus op basis van gestelde KPI's;
• Vakantie: 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: Leaseauto, laptop en smartphone van de zaak;
• Ontwikkeling: Ruime mogelijkheden via trainingen, opleidingen en coaching;
• Extra’s: Korting op je fitnessabonnement of weekendjes weg;
• Personeelskorting: Flinke personeelskorting als je zelf wilt huren.

Wat breng jij mee?

• HBO werk- en denkniveau: Bij voorkeur een afgeronde opleiding in een commerciële, logistieke of technische richting;
• Leidinggevende ervaring: Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol, met focus op coaching, teamontwikkeling en resultaatgericht sturen;
• IT-vaardigheden: Vaardig met Microsoft Office, Salesforce, SAP en andere relevante systemen;
• Analytisch vermogen: Datagedreven beslissingen nemen en prioriteiten stellen om P&L en operationele doelstellingen te behalen;
• Ondernemerschap: Je stuurt de operatie aan en realiseert groei door strategische keuzes en commerciële acties;
• Taalvaardigheid: Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Leon Bokhove op .