Beleidsmedewerker jeugd en onderwijs Oisterwijk • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?
In deze rol zul je een actieve bijdrage leveren aan de implementatie van beleidsontwikkeling op het brede terrein van jeugd en onderwijs. Jij bent nauw betrokken bij de ontwikkeling van onze dienstverlening en zoekt hierin de verbinding en de vertaling van landelijk beleid naar uitvoeringsbeleid. Je neemt deel aan casuïstiek overleggen met de jeugd consulenten. Daarnaast implementeer je bijvoorbeeld onderwijskansenbeleid, nieuwe subsidieregels en je houdt je bezig met het opstellen of aanpassen van verordeningen en beleidsregels.

Dit doe je niet alleen! Je werkt samen in een cluster met de beleidsadviseurs jeugd en onderwijs. Als sparringpartner voor de kwaliteitsmedewerker Jeugd zorg je voor een goede afstemming tussen beleid en uitvoering. Je bent contactpersoon voor o.a. de GGD, Bureau Halt, Buurtgezinnen. Verder lever je vanuit beleid bijvoorbeeld input aan voor het optimaliseren van de processen bij de uitvoering, hou je je bezig met regio- en jeugdvervoer en zit je de jongerentafel voor. Kortom: een afwisselende en uitdagende baan!

De volgende werkzaamheden zijn van toepassing:

• Accounthouderschap R-Newt inclusief subsidiebeoordeling/opdracht/uitvoeren moties Kinderwerk
• Accounthouderschap buurtgezinnen
• Accounthouderschap GGD
• Subsidiebeoordelingen jeugd (opvoeden en opgroeien)
• Projectleider Kansrijke Start
• Deelnemer Gala werkgroep team samenleving
• Beleidsimplementatie jeugd bij Loket Wegwijs en de jeugdconsulenten
• Aansluiten casuïstiek, casussen die beleidsuitzonderingen vragen; aanspreekpunt uitvoering
• Jongerentafel organiseren, voorzitten, notuleren en acties uitvoeren en opvolgen
• Komen tot jongerenconvenant om jongerentafel formeel mogelijk te maken
• Regionale afstemming jongerenoverlast, koppelvlakken etc.
• Afstemming beleid, kwaliteit, uitvoering
• Clientervaringsonderzoek analyseren, naar besluitvorming brengen en RIB.
• Nadere Regels en Verordening jaarlijks aanpassen, naar besluitvorming
• Lokale implementatie Hervormingsagenda jeugd; implementatie collectief aanbod
• Middelenpreventie werkgroep, komen tot preventie- en handhavingsplan alcohol
• Trekker jongerenparticipatie binnen gemeente Oisterwijk met R-Newt en Innovatienetwerk Jeugd (Kinderrechtendag, scholen bezoeken gemeente).

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat heeft een laptop met thunderbolt aansluiting
2. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzpers. Mocht je als zzper willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Kandidaat heeft ervaring met de implementatie van beleidsontwikkeling op het brede terrein van jeugd en onderwijs
2. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
3. Kandidaat heeft ervaring met casuïstiek overleggen met de jeugd consulenten. Daarnaast implementeer je bijvoorbeeld onderwijskansenbeleid, nieuwe subsidieregels en je houdt je bezig met het opstellen of aanpassen van verordeningen en beleidsregels
4. Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
5. Kandidaat past binnen het team

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken