Teammanager informatie & automatisering Groningen • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor Waterschap Noorderzijlvest is FlexIntens op zoek naar een Teammanager informatie & automatisering voor 24 uur per week.

Als teammanager I&A ben jij de verbindende schakel tussen je team en de organisatie. Je geeft leiding aan een gedreven groep van zo’n 50 collega’s die zich dagelijks inzetten voor informatiesystemen, IT-beheer, informatievoorziening, archief en GEO-data. Jij zorgt dat dit geen losse eilandjes zijn, maar onderdelen van één samenhangende informatiestrategie die beleid, uitvoering en techniek met elkaar verbindt.

Belangrijk om te weten: de huidige teammanager zal ook aanwezig zijn en werkzaamheden uitvoeren. Je zal samen met elkaar bepalen wat nodig is voor het team. 

Daarbij stuur je op processen en dienstverlening, zowel binnen je eigen team als bij team overstijgende zaken. Je bewaakt de kwaliteit, zoekt continu naar verbeteringen en zorgt dat de organisatie kan rekenen op een betrouwbare en toekomstgerichte informatievoorziening.

Je hebt de verantwoordelijkheid voor het budget en de projecten van jouw team en ziet erop toe dat middelen en mensen op de juiste manier worden ingezet. Samen met partners, zoals het Waterschapshuis, werk je aan effectief IT-beheer, leveranciersmanagement en een goed ingericht project- en portfoliomanagement.

Ook speel je een zichtbare rol in én buiten de organisatie. Intern ben je het gezicht van I&A richting collega’s, directie en bestuur en draag je de visie op digitalisering uit. Extern vertegenwoordig je het waterschap in samenwerkingen en netwerken, waar je relaties onderhoudt en nieuwe verbindingen legt die ons verder brengen.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de planning- en controlcyclus door jaarplannen en meerjarenplannen neer te zetten die richting geven en resultaten zichtbaar maken.Als waterschap staan we dag en nacht klaar voor onze omgeving daarom hoort ook deelname aan het wachtdienstrooster bij je functie.

Kandidaatomschrijving

Je bent een mensgerichte en strategisch sterke leider die met visie en overtuigingskracht richting geeft aan vernieuwing en kwaliteit. Je hebt affiniteit met technologische ontwikkelingen. Je hebt oog voor de bestuurlijke context waarin je werkt. Je bent coachend, inspirerend en mensgericht: je versterkt de ontwikkeling binnen je team en de organisatie. Je betrekt collega’s en externe partners actief bij de koers die je uitstippelt. Met jouw analytisch vermogen stuur je op data en resultaten en weet je organisatie brede doelen te verbinden met de dagelijkse praktijk.

Verder beschik je over:

• WO werk- en denkniveau met ruime ervaring in een leidinggevende functie binnen I&A.
• Kennis van IT-management, digitalisering, informatievoorziening en brede bedrijfsvoering.
• Ervaring met beleidsontwikkeling, verandertrajecten en leveranciersmanagement.
• Inzicht in overheidsstructuren en bestuurlijke besluitvorming.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om een integrale visie neer te zetten

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. HBO of WO diploma;
2. Minimaal 3 jaren ervaring als leidinggevende binnen het I & A domein;
3. Ervaring in een leidende rol als het gaat om: - beleidsontwikkeling - verandertrajecten - leveranciersmanagement;
4. Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er.

Wensen:

1. Minimaal 3 jaren ervaring als leidinggevende binnen I & A
2. Ervaring binnen beleidsontwikkeling in een leidende rol
3. Ervaring met verandertrajecten in leidende rol
4. Ervaring met leveranciersmanagement in leidende rol

Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.

Waar je gaat werken