Senior Strategisch HRM adviseur Putten • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de gemeente Putten is FlexIntens op zoek naar een Senior Strategisch HRM adviseur voor 36 uur per week t/m 12 april en vanaf 13 april voor ongeveer 8 uur per week.

Ter vervanging van zwangerschaps- en bevallingsverlof zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Strategisch HRM adviseur (36 uur) die goed uit de voeten kan op strategisch en tactisch vlak. Een strategische gesprekspartner van het management die de start maakt met het te vormen beleid. De HR Adviseur biedt zelfstandig ondersteuning en advies aan het MT als geheel alsook de MT-leden individueel bij de uitvoering van HRM beleid.
De belangrijkste onderwerpen die op dit moment spelen zijn strategische personeelsplanning, arbeidsmarktcommunicatie, onboarding en een organisatie breed opleidingsplan. Daarnaast gaan we starten met de overgang naar HR21. De Senior Strategisch HRM adviseur wordt gevraagd hierbij op te treden als projectleider. Bij terugkeer van de collega zal de Senior Strategisch HRM adviseur gevraagd worden om dit project af te maken en dus in ieder geval te blijven voor ongeveer 8 uur per week.

Taken

• Strategische advisering van het MT over HR-gerelateerde vraagstukken en beleidsvorming.
• HR projecten (verder) vormgeven, in lijn met de vastgesteld prioritering daarin op resp. korte- middellange- en lange termijn, waaronder:
  • Strategische personeelsplanning
  • Arbeidsmarktcommunicatie
  • Onboarding
  • Organisatie breed opleidingsplan
• Projectleiding overgang naar HR21

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen geformuleerd:

Eisen:

1. Afgeronde opleiding op het gebied van HRM, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
2. Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
3. Uitstekende kennis van arbeidsrecht en HR-praktijken.
4. Kennis van en ervaring met HR21
5. Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
6. Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
7. Goede politiek-bestuurlijke antenne
8. Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
9. Proactieve en resultaatgerichte houding.
10. Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er.

Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.

Waar je gaat werken