Medior Constructeur Utiliteitsbouw Delft • Sensor

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Werk mee aan innovatieve en duurzame bouwprojectenBen jij een ervaren constructeur die wil bijdragen aan toonaangevende en technisch uitdagende projecten? Van renovatie en nieuwbouw tot innovatieve constructies: als medior constructeur krijg je in Delft de kans om jouw kennis en ervaring in te zetten én door te groeien naar een senior rol.

Wat ga jij doen als Medior Constructeur Utiliteitsbouw?

Als constructeur werk je aan een afwisselend pakket van grotere en kleinere utiliteitsbouwprojecten. Je bent verantwoordelijk voor de uitwerking van constructieve ontwerpen en begeleidt minder ervaren collega’s in hun ontwikkeling.

Dit doe je onder andere door:

- Het maken en controleren van constructieve berekeningen in beton en staal;
- Het bewaken van de kwaliteit van jouw werk én dat van het team;
- Intensief samenwerken met projectleiders, ontwerpers en externe partijen;
- Te signaleren waar kansen liggen voor nieuwe opdrachten en verbeteringen;
- Bijdragen aan innovatieve en duurzame oplossingen in elk project;
- Geen enkel project is hetzelfde: je werkt zowel aan prestigieuze renovaties als aan technisch uitdagende nieuwbouw.

Waar ga je aan de slag?

Je gaat werken bij een toonaangevend ingenieursbureau in Delft dat zich richt op bouwtechniek en civiel ontwerp. De organisatie is sterk gericht op duurzaamheid, circulariteit en innovatie. Multidisciplinaire teams werken integraal samen en er wordt veel geïnvesteerd in kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling.

Dit neem je mee

- Minimaal 3 jaar ervaring als constructeur (beton en staal);
- Een afgeronde wo-opleiding bouwkunde of civiele techniek, of een hbo-opleiding aangevuld met post-hbo (bijvoorbeeld HTI of TU);
- Ervaring met maakbare gebouwconstructies en interesse in innovatieve technieken.

Dit bieden wij

- Een brutosalaris tussen €3.330 – €5.720 per maand (afhankelijk van ervaring);
- Een afwisselende functie voor 32-40 uur per week;
- 30 vakantiedagen + de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- 8% vakantiegeld;
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern;
- Flexibele werktijden en een zeer goede mobiliteitsregeling;
- Deel uitmaken van een dynamisch team met vakinhoudelijke experts;
- Leuke sociale activiteiten, borrels en sportieve events.