Consulent Jeugd Nijverdal • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Om 36.000 inwoners van dienst te kunnen zijn is onze organisatie groot genoeg om alle disciplines in huis te hebben, maar klein genoeg om wendbaar te zijn. Dit merk je in je werk; als je iets wilt regelen is er vaak maar één telefoontje nodig om de juiste collega te spreken te krijgen.

Bij binnenkomst merk je al gauw dat er een informele sfeer heerst, collegas maken makkelijk een praatje. Met elkaar werken we aan de toekomst van Hellendoorn.

Opdracht
Als consulent team Jeugd ga je met name aan de slag met aanvragen op grond van de Jeugdwet. Je voert je onderzoek uit, waarbij je oog hebt voor mogelijkheden van ondersteuning door het voorliggend veld. Op basis van je onderzoek rapporteer je en kom je tot een conclusie en advies. Uiteraard voer jij je werk uit in goed overleg met ouders en kind(eren).

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. AantoonbareSKJ registratie
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent jeugd bij een gemeente
4. Aantoonbaar beschikbaar tot medio februari 2026
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzpers. Mocht je als zzper willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor opleiding in de richting van social work
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent jeugd bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met suite
4. Aantoonbare werkervaring met WMO en participatie

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken