Teammanager Toezicht en Handhaving Tilburg • Yacht

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De afdeling Veiligheid & Wijken werkt aan het vergroten van de fysieke en sociale leefbaarheid en veiligheid van de stad. 

De medewerkers doen dit door gebiedsgericht te werken, informatie te verzamelen en te analyseren, door toezicht en handhaving en een persoonsgerichte aanpak (ook in complexe casuïstiek). Daarnaast ontwikkelt de afdeling beleid op actuele thema's, zoals de aanpak van ondermijnende criminaliteit en radicalisering.

Voor het team Toezicht en Handhaving van de gemeente Tilburg zoeken wij een interim teammanager met verbindende kwaliteiten en ruime ervaring binnen het domein van toezicht en handhaving. In deze rol geef je direct leiding aan de kwaliteitsmedewerkers, ondersteuning en juristen, en indirect aan twee toezichtteams met onder andere toezichthouders openbare ruimte, bouw en brandveiligheid. Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van het werk en de ondersteuning van de professionals in het team, waarbij je de juiste balans weet te vinden tussen sturen op resultaat en het geven van vertrouwen en ruimte aan de medewerkers.

Als teammanager draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het gebiedsgericht werken binnen het cluster. Je verstevigt de reeds ingezette koers en zorgt voor verbinding tussen de verschillende disciplines binnen het team, en met de collega’s in de wijken. Je weet visie en strategie te vertalen naar concrete doelen en acties, waarbij je oog hebt voor samenwerking, integraliteit en continue verbetering. Jij zorgt voor rust, richting en ruimte binnen het team, en draagt bij aan een stevige, toekomstgerichte positionering van toezicht en handhaving binnen de gemeente Tilburg.

schaal 13 CAO gemeenten. Deze vacature is gedeeld met ons netwerk van leveranciers.

Waar je gaat werken

De afdeling Veiligheid & Wijken werkt aan het vergroten van de fysieke en sociale leefbaarheid en veiligheid van de stad. 

De medewerkers doen dit door gebiedsgericht te werken, informatie te verzamelen en te analyseren, door toezicht en handhaving en een persoonsgerichte aanpak (ook in complexe casuïstiek). Daarnaast ontwikkelt de afdeling beleid op actuele thema's, zoals de aanpak van ondermijnende criminaliteit en radicalisering.