Persoonlijk Begeleider LVB+- Team Ambulant – Amsterdam Zuid Oost Amsterdam • Cordaan

Als Ambulant persoonlijk begeleider in Amsterdam-Zuidoost begeleid jij cliënten (LVB+) in de wijk bij hun zelfstandig- en zelfredzaamheid. Jij maakt impact op hun dagelijks leven én dromen voor de toekomst. Een mooie uitdaging voor jou! 

Wat krijg je van ons? 

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Gehandicaptenzorg:  

• Een jaarcontract van 28-32 uur per week met een uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren 

• Salaris conform FWG 45: minimaal €2.992,- en maximaal €4.178,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek; 

• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en de standaard vakantietoeslag van 8% per jaar  

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, reiskostenvergoeding conform CAO  

• Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen 

• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto 

Waar ga je werken?

Je werkt ambulant als Persoonlijk Begeleider vanuit ons mooie kantoor op Parkhof in Amsterdam Zuid-Oost. Dit betekent dat je cliënten begeleidt in hun eigen woonomgeving en een directe impact hebt op hun zelfstandigheid. Integratie in de wijk vinden wij belangrijk. De doelgroep bestaat uit ongeveer 40 cliënten met een LVB en bijkomende problematiek. Ze wonen verspreid in de wijk en zijn zeer divers in achtergrond en zorgbehoefte. De omgeving is dynamisch en multicultureel, met veel interactie tussen cliënten en buurtbewoners. Dit maakt de functie als Coördinerend Persoonlijk Begeleider uitdagend, maar ook ontzettend waardevol. Je werkt in een warm en betrokken team van 1 coördinerend persoonlijk begeleider, 4 persoonlijk begeleiders en 5 begeleiders, waarin we het belangrijk vinden dat we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor al onze cliënten dragen. Ook staat de ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden van onze collega’ s centraal. 

Wat ga je doen? 
Als Ambulant persoonlijk begeleider LVB+ begeleid je de bewoners in het dagelijks leven. Je werkt met de herstelvisie en stelt samen met de bewoner een persoonlijk ondersteuningsplan op vanuit de pijlers van LifeWise. Hierin leg je de wensen en doelen vast en bewaak je de uitvoering daarvan. Het uitgangspunt is dat je de zelfredzaamheid en het welbevinden van de bewoners op alle levensgebieden zoveel mogelijk bevordert. Het signaleren van verbeterpunten in de begeleiding en het proactief meedenken aan een oplossing past jou goed.  

Wie ben jij? 

• Je hebt een mbo-4 of hbo zorgdiploma en werkt op hbo werk- en denkniveau.  
  Indien je een mbo-diploma hebt toetsen wij het hbo-niveau middels en assessment 

• Je bent flexibel inzetbaar en vindt het niet erg om af en toe buiten de standaarduren te werken. Denk aan maximaal één avond per week tot 21:00 uur, eens in de vier weken een weekenddag, en zo’n 1 à 2 feestdagen per jaar. Kortom: je planning blijft overzichtelijk en goed te combineren met andere bezigheden!

• Kom jij obstakels tegen in je werk? Of heeft een cliënt al een aantal dagen geen zin om naar buiten te gaan? Jij bedenkt telkens weer creatieve manieren om hiermee om te gaan 

• Je vindt het leuk om samen met de cliënt toekomstgericht te werken 

• Je bent nieuwsgierig en staat open voor ieders persoonlijke verhaal. 

Enthousiast? 

Heb je vragen over de vacature persoonlijk begeleider? Neem voor meer info contact op met Lindsey Veel via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. 

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met onze recruiter Mike Horsting – de Groot via . 

Sollicitatievoorwaarden 
 

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar 

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.