Beleidsmedewerker minima en schuldhulpverlening Zierikzee • Maandag®

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Over de functie
Binnen het sociaal domein ligt de focus op het vergroten van participatie, het bieden van laagdrempelige toegang, het voorkomen van schuldenproblematiek en het effectief bestrijden van armoede. Het nieuwe beleidskader sociaal domein vormt hiervoor het vertrekpunt.
De functie van Beleidsmedewerker Armoede en Schuldhulpverlening richt zich op de implementatie van beleidswijzigingen in het minimabeleid, het monitoren van ontwikkelingen rond energiearmoede en het begeleiden van onderzoeken. Daarnaast omvat de rol het ontwikkelen van een uitvoeringsplan schuldhulpverlening en het verzorgen van bestuurlijke advisering en afstemming.

Wat je gaat doen

Minimabeleid

• Monitoren, implementeren en onderzoeken van beleidswijzigingen om beleid goed te laten aansluiten op de praktijk.
• Organiseren en regisseren van de implementatie van het minimabeleid, waaronder de subsidie energiezuinige witgoedwissel, het kind-loket (St. Leergeld), wijzigingen in het Declaratiefonds Volwassenen en de Bijzondere bijstand.
• Monitoren van subsidies, budgetten en uitvoering, inclusief contacten met externe partijen en subsidiepartners.
• Begeleiden van evaluaties en onderzoeken (o.a. door KWIZ).
• Regisseren van communicatiecampagnes en organiseren van bijeenkomsten met interne collega’s en netwerkpartners.
• Monitoren en evalueren van voorzieningen, samenwerkingen en platforms zoals ‘Datgeldtvoormij’.
• Implementeren van wijzigingen in de collectieve aanvullende ziektekostenverzekering en organiseren van spreekuren.

Schuldhulpverlening

• Opstellen van een uitvoeringsplan schuldhulpverlening, gebaseerd op het nieuwe beleidskader en evaluaties.
• Begeleiden van onderzoek naar uitbesteding schuldhulpverlening en het monitoren van lopende trajecten, zoals vroegsignalering en schuldhulpverlening voor ondernemers.
• Evalueren van samenwerkingen met partners zoals Verder, Over Rood en de consulent zelfstandigen.

Voor vragen over de vacature kan je bellen naar 0616518233 of mailen naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Functie-eisen

Een goed analytisch vermogen, ervaring met de P&C-cyclus en het vermogen om te schakelen tussen beleid en uitvoering zijn onmisbaar. Daarnaast zijn bestuurlijke sensitiviteit, adviesvaardigheden en het vermogen om samen te werken met interne collega’s en externe partners essentieel.

• Een afgeronde hbo-opleiding of hoger;
• Minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsmedewerker;
• Werkervaring met armoede en schuldhulpverlening is een pré.

Bij Maandag® geloven we dat werk niet alleen draait om wat je doet, maar vooral om het plezier en de energie die je eruit haalt. Daarom bieden wij jou zekerheid in de vorm van een contract, maar ook de afwisseling en uitdaging van verschillende opdrachten bij gemeenten, zorginstellingen en andere maatschappelijke organisaties. Via Maandag® krijg je de kans om jouw talenten in te zetten op plekken waar je écht het verschil kunt maken. Wij zorgen ervoor dat je blijft groeien – met persoonlijke begeleiding, opleidingen en een groot netwerk van professionals. Zo combineer je de stabiliteit van Maandag® met de dynamiek van boeiende projecten.

Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Beleidsmedewerker minima en schuldhulpverlening die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.