In deze rol als HR Business Partner in een productieomgeving werk je zowel zelfstandig als in teamverband. Je bent niet alleen bezig met dagelijkse HR-taken, maar ook met het verbeteren van HR-processen en het opzetten van projecten. Je bent een belangrijke schakel tussen het management en de medewerkers. Samen met je collega's werk je aan het succes van het bedrijf. Je krijgt de kans om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. Klaar om te ontdekken waarom deze vacature jouw volgende stap kan zijn? Lees verder.

Over het bedrijf

Hays

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

HR Business Partner l Tilburg l Fulltime l Loondienst l Hands-on & strategisch l Productie l Internationaal

Jouw Nieuwe FunctieAls HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-spectrum binnen een dynamische en technische productieomgeving. Je werkt zelfstandig en generalistisch, en bent een strategische sparringpartner voor het management. Je krijgt de ruimte om HR-processen te verbeteren en mee te bouwen aan projecten zoals functiebeschrijvingen, opleidingsbeleid en auditvoorbereiding

Concrete verantwoordelijkheden

Verzuimbegeleiding en casemanagement (inclusief UWV-aanvragen)
Werving & selectie, onboarding en employer branding
HR-administratie, mutaties en rapportages
Contact en overleg met de ondernemingsraad
Toepassing van actuele HR-wet- en regelgeving
Ondersteuning bij performance management en talentontwikkeling
Meedenken over organisatieontwikkeling en cultuurverandering

Je werkt nauw samen met collega’s op verschillende locaties en rapporteert aan de Plant Manager, Algemeen Directeur en HR Director.

Jouw profielJe bent een stevige en zelfstandige HR-professional met ervaring in een productie- of technische omgeving. Je weet hoe je HR-beleid vertaalt naar de praktijk en bent sterk in stakeholdermanagement. Je bent hands-on, analytisch en communicatief vaardig.

Wat je meebrengt

Minimaal 3 jaar ervaring in een brede HR-rol
Kennis van arbeidsrecht en verzuimbegeleiding
Ervaring met het werken in een CAO-omgeving
Affiniteit met techniek en productie is een pré
Proactieve houding en organisatorisch sterk
Ervaring met HR-systemen zoals Workday is een plus

De arbeidsvoorwaarden

Salaris tussen €3.700 – €5.800 bruto per maand (schaal l K)
CAO Kunststof en Rubber
Pensioenregeling (1/3 bijdrage werknemer)
Vitaliteitsbudget van €120 per maand
Belastingvoordeel op fitness
Laptop en mobiele telefoon
24 vakantiedagen + 11,5 ATV-dagen
Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling
Werkregime: 32-40 uur per week, maandag t/m vrijdag

Over de organisatieJe komt terecht in een internationale productieorganisatie die gespecialiseerd is in innovatieve verpakkingsoplossingen. Met meerdere vestigingen in Nederland en een sterke focus op kwaliteit en techniek, biedt de organisatie een dynamische werkomgeving waar samenwerking en continue verbetering centraal staan. De cultuur is hands-on, informeel en gericht op resultaat. HR speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van zowel de operatie als strategische projecten.

SolliciterenBen jij klaar voor een veelzijdige HR-rol in een internationale productieomgeving? Solliciteer direct via de knop of stuur je cv via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.#1049478

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Manager Tilburg Fulltime Tilburg Loondienst (vast) Tilburg Tilburg Provincie Noord-Brabant HR Manager Salaris HR Manager

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Manager in Tilburg

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)