Vergunningverlener Omgevingswet Utrecht • ViS Detachering

Vacatureomschrijving

Breng jij als Vergunningverlener de Omgevingswet tot leven?

Wij zijn op zoek naar een Vergunningverlener Omgevingswet. Je komt te werken bij ViS Detachering. Soms wordt het in de detacheringswereld vergeten: we werken met mensen. Bij ViS vergeten we dit niet! Bij ons staat de mens centraal en wij halen energie uit het creëren van de perfecte match tussen medewerker en opdrachtgever. Tijdens dit proces doen wij er alles aan om de ervaring voor de kandidaat zo aangenaam mogelijk te maken. Dit is niet enkel onze werkwijze, het zit in ons DNA verweven!

Via ViS kom je als Vergunningverlener te werken bij een gemeente in de regio Utrecht. Deze gemeente staat bekend om zowel haar groene- als stedelijke karakter. Het team is betrokken, collegiaal en gericht op samenwerking. Enthousiast geworden? Dave drinkt graag een kop koffie met je!

Als Vergunningverlener Omgevingswet ben je het aanspreekpunt voor de beoordeling en verlening van uiteenlopende omgevingsvergunningen. Je zorgt dat aanvragen zorgvuldig worden afgehandeld en volledig voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Met een scherp oog voor de naleving van de Omgevingswet, beoordeel en verleen je omgevingsvergunningen.
• Het informeren en adviseren van aanvragers over procedures en voorwaarden is bij jou in goede handen.
• Van het samenwerken met collega’s krijg je energie. Samen verbeteren jullie bijvoorbeeld de werkprocessen.
• Aanvragen toets je op bouwkundige aspecten en de geldende wet- en regelgeving.
• Binnen een handomdraai stel je heldere rapportages en besluiten op.

• Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding Bouwkunde, aangevuld met een certificaat ABW1.
• Daarnaast breng je minimaal vier jaar ervaring mee in een vergelijkbare rol bij een (middel)grote gemeente.
• We kunnen je het beste omschrijven als: betrokken, collegiaal en gericht op samenwerking is. Je staat stevig in je schoenen, bent vasthoudend en laat je niet snel uit het veld slaan.

• Een salaris tussen €4.500,- en €6.500,-.
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer.
• Thuiswerkvergoeding à €2,40 per dag.
• Uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goede pensioenregeling, wij nemen 60% van de premie voor onze rekening.
• Leaseauto of fietsregeling.
• Aanvullende verlofdagen.
• Sportabonnement.
• Telefoon, laptop of iPad.
• Cursus of masteropleiding welke wij vergoeden.