- Home
- Vacatures
- Vacatures Utrecht
- Vacaturedetails
Vacature doormailen
Adviseur Leren en Ontwikkelen – Digitale en IT-Vaardigheden ad interim Utrecht • Babbage Company
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
Fulltime
-
Ervaren/Expert
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (tijdelijk)
-
Deels thuiswerken
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Achtergrond
Het CIO-office staat centraal in het vormgeven en regisseren van de digitale transformatie binnen onze organisatie. Met een toenemende focus op digitalisering en technologische innovatie, groeit ook de behoefte aan het versterken van IT- en digitale kennis en kunde binnen de gehele organisatie. Vanuit onze regierol op IT willen we medewerkers in staat stellen om effectief samen te werken met interne en externe IT-partners, én om digitaal vaardig te opereren in hun dagelijkse werk.
Om dit mogelijk te maken zoeken wij een ervaren adviseur Leren en Ontwikkelen, die ons ondersteunt in het identificeren van overlappende opleidingsbehoeften op het gebied van digitale vaardigheden, en in het ontwikkelen van een integrale leer- en ontwikkelstrategie.
Opdrachtomschrijving
De adviseur Leren en Ontwikkelen:
- Brengt de (overlappende) leer- en ontwikkelbehoefte in kaart op het gebied van IT- en digitale vaardigheden binnen IV, het CIO-office en andere relevante afdelingen;
- Adviseert over een toekomstbestendig ontwikkelportfolio met focus op digitale en technologische competenties;
- Werkt nauw samen met HR, opleidingscoördinatoren en teamleiders om ontwikkelinterventies op maat vorm te geven;
- Draagt bij aan het opzetten van een centrale leerlijn ‘Digitale Competenties’ voor verschillende functieniveaus;
- Verbindt externe ontwikkelingen (zoals DigiSkillz, Future Skills, AI-vaardigheden) aan interne leerbehoeften;
- Stelt een advies op voor borging van continu leren binnen de digitale transformatieagenda.
Eisen en Wensen
- Ervaring als adviseur Leren & Ontwikkelen in een complexe (overheids)organisatie;
- Ervaring met digitale transformatie en het versterken van digitale en IT-vaardigheden in de organisatie;
- Bekend met frameworks zoals Digicompetent, eCF, Future Skills, of gelijksoortige modellen;
- Sterke analytische vaardigheden om leerbehoeften organisatiebreed te identificeren;
- Ervaring met verandermanagement en het bevorderen van een lerende cultuur;
- Communicatief vaardig, verbindend, en resultaatgericht.
Wie heeft er recht op zorg uit de Wet langdurige zorg (Wlz)? Dat onderzoekt het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ). Ook kijken wij of niet vrijwillige opname nodig is. Dat doen we vanuit de Wet zorg en dwang (Wzd). Tot slot adviseren wij de SVB over dubbele kinderbijslag bij kinderen die intensieve zorg nodig hebben.
Dit kan je verwachten
- Het is een tijdelijke opdracht van 24-36 uur per week;
- Startdatum: z.s.m;
- Opdrachtduur: 31 maart 2026;
- Optie tot verlenging: ja, 1 maal 6 maanden;
- Standplaats: Utrecht (Hybride).
Graag ontvangen wij jouw reactie zo snel mogelijk!
Aantal uren
24-36 uur per week.
Gerelateerde zoekopdrachten
Adviseur UtrechtFulltime UtrechtLoondienst (tijdelijk) UtrechtUtrechtProvincie UtrechtAdviseurSalaris AdviseurVanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Adviseur in Utrecht
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl