+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Hilversum.
Laad meer vacatures

Kwartiermaker Stedelijke Programmeren Hilversum Samenvijf

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
  • Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Hilversum
Als kwartiermaker voor stedelijk programmeren in Hilversum speel je een cruciale rol in het vormgeven en implementeren van een organisatiebrede werkwijze die strategie, opgaven en gebieden met elkaar verbindt. Je ontwerpt een werkbare structuur, stelt duidelijke afspraken vast en herpositioneert bestaande overleggen. Jouw focus ligt op het ontwikkelen van een integrale visie en het stimuleren van kennisdeling. Nieuwsgierig naar wat deze functie verder inhoudt? Lees door voor meer informatie.
 

Over het bedrijf

Samenvijf
Werving en selectie51 - 250 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als kwartiermaker geef je richting aan de inrichting en implementatie van stedelijk programmeren (SP) binnen de gemeente Hilversum. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een gedragen werkwijze die integraliteit, samenwerking en uitvoering met visie mogelijk maakt. SP is niet enkel een methode, maar een organisatiebrede manier van denken en doen die strategie, opgaven (duurzaam, actief en meedoen), gebieden (bijvoorbeeld gebiedsagenda Zuidwest) en vervangingsopgaven (groen, riool, weg etc.) met elkaar verbindt.

Jouw rol

Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen van een structurele, organisatiebrede werkwijze die beleid, beheer, uitvoering, opgaven en gebieden met elkaar verbindt. De opdracht omvat drie hoofdlijnen:

Procesinrichting

  • Ontwerpen van een werkbare structuur voor SP op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
  • Vaststellen van duidelijke afspraken over samenwerking, besluitvorming en rollen binnen het proces.
  • Definiëren van verschillende producten zoals visie, (beheer)plan, programma en uitvoeringsagenda.
  • Ontwikkelen en vastleggen van overlegstructuren en besluitvormingslijnen, inclusief herpositionering van bestaande overleggen.
  • Organiseren van een startbijeenkomst met relevante interne stakeholders.
  • Zorgen voor een overzicht van functies en rollen in het proces en voorkomen van versnippering door niet-coördinerende overleggen.
  • Herinrichten van de verbinding tussen Ruimtelijke Ontwikkeling en Realisatie Beheer, en de rol van afdelingen Sociaal Domein, Puza, financiën en andere ondersteunende teams.

Inhoudelijke fundamenten

  • In kaart brengen van opgaven per gebied en thema, inclusief kaders, kansen, prioritering en benodigde data.
  • Afstemming met de aanpak rondom gebiedsgericht werken.
  • Opstellen van formats voor het verzamelen van informatie en ambities.
  • Ontwikkelen van een data- en informatiestructuur die aansluit op de Hilversumse werkwijze voor projectmatig werken.
  • Verder ontwikkelen van inhoudelijke tools en stimuleren van kennisdeling, zoals formats en trainingen ter ondersteuning van professionalisering.

Houding Gedrag

Je werkt een veranderstrategie uit gericht op houding en gedrag, waarin integraal samenwerken, eigenaarschap, open communicatie en voorbeeldgedrag centraal staan.

Op te leveren resultaten

  • Een advies voor de structurele inbedding van stedelijk programmeren binnen de organisatie.
  • Een concreet implementatieplan (roadmap) met daarin:
    • De inrichting van het proces.
    • De werkwijze voor programmering inclusief taakverdeling over de afdelingen heen.
    • Benodigde producten en tools.
    • Een veranderstrategie voor houding en gedrag.
  • Uitvoering van de eerste fase van de implementatie.


Gevraagd

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur/kwartiermaker in de afgelopen 10 jaar in het fysieke domein
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met verandermanagement en stedelijk prorgammeren in het fysieke domein


Aanbod

  • We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
  • Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
  • Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
  • Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
  • Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor


Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in