Teammanager Communicatie Participatie Den Haag • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Teammanager Communicatie Participatie.

In deze tijdelijke rol geef je leiding aan het team Communicatie Participatie en zorg je voor continuïteit in de dagelijkse aansturing, ontwikkeling en ondersteuning van de medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het opnieuw richting geven aan en positioneren van het team binnen de organisatie en in relatie tot het bestuur. Hierbij betrek je actief het team en relevante stakeholders om draagvlak en een gezamenlijke koers te creëren.

Jouw rol en verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Communicatie Participatie, met aandacht voor teamontwikkeling en personele ondersteuning.
• Ontwikkelen van een heldere en toekomstgerichte visie voor het team, inclusief een GAP-analyse van de huidige situatie versus het gewenste toekomstbeeld.
• Analyseren van de huidige kwaliteiten, competenties en samenstelling van het team en opstellen van een voorstel voor het gewenste teamprofiel dat aansluit bij de visie en ambitie.
• Schakelen tussen strategie, tactisch-operationele sturing en praktijk, met oog voor mens en resultaat.
• Creëren van een veilige en professionele werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien.
• Proactief meedenken over verbeteringen in processen en samenwerking binnen het team en het bredere domein.

Gevraagd

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het maatschappelijk domein
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een gemeente
• Je hebt ervaring met leidinggeven in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet hier goed je weg te vinden
• Je bent een coachende leider die richting geeft én ruimte biedt, met vertrouwen, duidelijkheid en persoonlijke aandacht
• Je bent vaardig in het motiveren van mensen en het begeleiden van teamontwikkeling
• Je beschikt over vakkennis en ervaring met positionerings- en organisatievraagstukken
• Je bent resultaatgericht en weet binnen afgesproken kaders resultaten op te leveren

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.