Procesregisseur Jeugd- Team Regisseurs Jeugd Breda • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als Procesregisseur Jeugd ben je medeverantwoordelijk voor het primaire proces binnen het team. Je wordt ingezet op casuïstiek waarbij procesregie noodzakelijk is, met name bij complexe vraagstukken rondom meervoudige problematiek en veiligheid. Je hebt een verbindende rol in de samenwerking met het netwerk en ketenpartners om snel tot passende oplossingen te komen. Je zet het proces centraal en houdt daarbij rekening met procesniveau, onderlinge relaties en individuele belemmeringen.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van dossieronderzoek binnen complexe casuïstiek en verzamelen van ontbrekende informatie.
• Vaststellen van integrale hulpvragen op het gebied van jeugdhulp en daarbuiten, en bespreken in casuïstiekbesprekingen met collega’s en gedragswetenschappers.
• In kaart brengen van problematiek, beperkingen, eigen kracht en draagvlak toetsen.
• Bespreekbaar maken van gevoelige onderwerpen en omgaan met agressieve situaties.
• Navolgbaar vastleggen van besluitvormingsprocessen in dossiers.
• Nemen van rechtmatige en doelmatige beslissingen over maatwerkdienstverlening, zoals toewijzing of afwijzing van specialistische jeugdhulp (Zorg in Natura en persoonsgebonden budget).
• Toepassen van opdrachtgeverschap richting zorgaanbieders passend bij complexiteit.
• Signaleren van stagnerende hulpverlening en opschalen om doorbraken te forceren.
• Kernbesluitvorming (bijvoorbeeld crisis- of uithuisplaatsing) volgens protocol en in samenwerking met Jeugd Adviesteam en Procescoördinator Jeugd.

• Zorgdragen voor een totaalbeeld van de situatie en betrokken partijen.
• Bevorderen van één gezamenlijk plan met duidelijke SMART-doelen en heldere taakverdeling.
• Faciliteren van samenwerking tussen professionals en organisaties en sturen op resultaat.
• Toetsen en bijsturen van de uitvoering van het plan en vastgestelde doelen.
• Besluiten nemen en verantwoordelijkheden delegeren ten behoeve van het kind, ook bij uiteenlopende visies.
• Procesregie bij Uniform Hulp Aanbod en in de samenwerkingsdriehoek rechtbank, Raad voor de Kinderbescherming en gemeente bij complexe scheidingscasuïstiek.
• Actief monitoren van veiligheidscasuïstiek als eindverantwoordelijke voor "zicht op veiligheid".

• Risico’s in kaart brengen die de ontwikkeling en veiligheid van het kind bedreigen.
• Afwegen of veiligheid binnen het vrijwillig kader geborgd kan worden en indien nodig verzoeken tot onderzoek of gesloten plaatsing indienen.
• Verantwoordelijk voor bereikbaarheid en inzetbaarheid tijdens kantooruren bij crisissituaties rondom onveiligheid.

• Gesprekken voeren met kind, gezin en aanbieders over ingezette ondersteuning en voorstellen doen voor verbetering.
• Expertrol vervullen binnen één of meerdere aandachtsgebieden en fungeren als vraagbaak voor collega’s.
• Actieve bijdrage leveren aan ontwikkelingen en projecten binnen de keten.

Wie ben jij?

• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als procesregisseur.
• Je hebt gedegen kennis van jeugdwet- en regelgeving, de sociale kaart en bent SKJ-gecertificeerd.
• Je bent analytisch sterk en kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden.
• Je bent een uitstekende teamspeler en effectief in het gezamenlijk volbrengen van opdrachten.

Gevraagd

• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring als Procesregisseur (of in een soortgelijke rol).
• Uw kandidaat is SKJ geregistreerd.
• Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Jeugdwet en inzicht in het hulpaanbod en de hulpverleningsmethodieken, en inzicht in de veiligheidsketen.

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.