+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.
Laad meer vacatures

Mbo talentprogramma - civiele techniek/infra Amsterdam Dura Vermeer

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • MBO of hoger
  • Rijbewijs Auto (B)
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Traineeship / BBL
  • Auto v/d zaak
 

Vacature in het kort

Amsterdam
Duik in de wereld van infrastructuur met het mbo-talentprogramma van een toonaangevend bouwbedrijf. In dit tweejarige avontuur maak je deel uit van diverse projecten, van wegenbouw tot duurzame oplossingen. Je krijgt de kans om te roteren tussen verschillende functies en afdelingen, met trainingen om je ontwikkeling te stimuleren. Geniet van een goed salaris, een leaseauto en de mogelijkheid om direct na je opleiding aan de slag te gaan.
 

Over het bedrijf

Dura Vermeer
Directe werkgever251 - 1000 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Meer leren. Meer doen. Meer carrière. Dat is het mbo-talentprogramma bij Dura Vermeer. Eindelijk kun je starten met werken: jij hebt er zin in, en wij ook! Als mbo-talent bij Dura Vermeer infra ben je écht onderdeel van de projecten. Van wegen en bruggen tot duurzame binnenstedelijke oplossingen en spoorprojecten, jouw bijdrage telt letterlijk en figuurlijk.

Dit wordt jouw baan
We hebben het hele jaar door plekken beschikbaar op verschillende projecten en kantoren in Nederland, ook bij jou om de hoek. Ben je klaar met je technische opleiding en wil je onderzoeken of jouw talent het beste tot zijn recht komt in de werkvoorbereiding, uitvoering, ontwerp of calculatie? Dan past het mbo-talentprogramma goed bij jou!

Mbo-talentprogramma

In dit tweejarige avontuur leer je ons bedrijf van binnenuit kennen. Je doorloopt vier rotaties van zes maanden op verschillende afdelingen binnen je eigen werkmaatschappij. Denk aan functies als uitvoerder, werkvoorbereider, calculator en ontwerper. Je bent vrij in de keuze voor je roulatie. Je kunt ervoor kiezen om je te specialiseren, maar ook om je kennis te verbreden. In de laatste rotatie kan je in overleg met je begeleider buiten je ‘eigen’ werkmaatschappij aan de slag.

Ontwikkeling
Omdat we jouw ontwikkeling willen stimuleren, sluiten we iedere periode van 6 maanden af met een training. Dat betekent dat er in totaal 4 trainingsmomenten zijn waarbij de laatste ‘persoonlijke effectiviteit’ is.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa €2 miljard en ruim 3.200 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer.

Hier zit je op je plek

De divisie Infra bestaat uit verschillende werkmaatschappijen. Afhankelijk van je woonplaats kijken we welke werkmaatschappij/project het beste aansluit. Onze kantoren zitten o.a. in Rotterdam, Den Bosch, Utrecht, Zwolle en Cruquius. Wij zijn betrokken bij verschillende soorten projecten zoals PHS Nijmegen, GelreGroene en knooppunt De Nieuwe Meer.

Dit breng jij mee

· Je beschikt over een afgeronde technische mbo-opleiding dat raakvlak heeft met civiele techniek, infrastructuur, mobiliteit of rail;

· Je vindt het leuk om nieuwe dingen te leren en je wil dit graag direct in de praktijk brengen;

· Je bent nieuwsgierig en bezit goede soft skills, zoals teamwork, flexibel, kunnen omgaan met veranderingen en je kan georganiseerd te werk gaan;

· Daarnaast wil je (jezelf) blijven vernieuwen en ontwikkelen;

· Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B en je bent flexibel in je reistijd.

Dit bieden wij jou

· Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

· Een onboardingsprogramma om je vliegensvlug thuis te voelen.

· Een vaste begeleider.

· De kans om mee te lopen op uitdagende projecten in voorbereiding en/of uitvoering.

· Lid worden van Jong Dura Vermeer.

· Een leertraject Persoonlijke effectiviteit

· Een leaseauto.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via deze website middels de solliciteerbutton onder de vacature!

Heb je nog vragen? App Isil Kesmer en de rest gaat vanzelf. Hopelijk spreken we elkaar snel en ben jij binnenkort traineebij Dura Vermeer Infra!

via de button "Solliciteer nu" op deze pagina./

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in