Beleidsmedewerker minima en schuldhulpverlening (Overheid) Zierikzee • S&Z Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Startdatum: 27 oktober 2025

Einddatum: 1 juni 2026

Optie op verlenging: Nee

Sluitingsdatum: 1 oktober 2025

Als beleidsmedewerker armoede en schuldhulpverlening draag je bij aan het vergroten van de participatie van inwoners binnen het sociaal domein. Je richt je op het implementeren van beleidswijzigingen in het minimabeleid, het monitoren van ontwikkelingen rondom energiearmoede en het begeleiden van onderzoeken. Daarnaast ontwikkel je een uitvoeringsplan schuldhulpverlening dat aansluit bij het nieuwe beleidskader en stem je dit bestuurlijk af en adviseer je hierover.

• Implementeren en regisseren van beleidswijzigingen in het minimabeleid, waaronder de witgoedregeling, het declaratiefonds en het kind-loket voor regelingen vanuit Stichting Leergeld.
• Monitoren van ontwikkelingen op het gebied van energiearmoede.
• Organiseren en regisseren van communicatiecampagnes rondom minimabeleid.
• Onderhouden van contacten met externe partijen, zoals bij de subsidie energiezuinige witgoedwissel en het Leger des Heils.
• Deelnemen aan diverse overleggen, zoals het pfh-overleg, clusteroverleg beleid en afstemmingsoverleg sub-team.
• Regisseren van de uitvoering van onderzoeken door externe bureaus, bijvoorbeeld het onderzoek van KWIZ.
• Organiseren van ketenbijeenkomsten voor netwerkpartners en interne collega’s in samenwerking met SHV Zeeland.
• Evalueren van samenwerkingen met subsidiepartners zoals Volwassenfonds Sport en Cultuur, Stichting Leergeld en Jeugdfonds Sport en Cultuur.
• Opstellen van een uitvoeringsplan schuldhulpverlening op basis van evaluaties en het nieuwe beleidskader.
• Evalueren en monitoren van vroegsignalering en schuldhulpverlening voor ondernemers.

• Ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van armoede en schulden.
• Goed analytisch vermogen en ervaring met de planning- en controlcyclus (P&C-cyclus).
• Vaardigheid om te schakelen tussen beleid en uitvoering.
• Bestuurlijke sensitiviteit en sterke adviesvaardigheden.
• Vermogen om effectief samen te werken met interne collega’s en externe partners.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker armoede en schuldhulpverlening bij een gemeente
• Beschikbaar per 27 oktober 2025 voor 30 uur per week
• Bring your own device. De kandidaat dient zelf voor een mobile device te zorgen. De gemeente zorgt voor een laptop;

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 9 jaar als beleidsmedewerker armoede en schuldhulpverlening bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met Suite Sociaaldomein en Suwinet. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan
• Aantoonbare werkervaring met het managen van externe stakeholders. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV .

Competenties:

• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit