Procesregisseur Jeugd- Team Regisseurs Jeugd Breda • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Procesregisseur Jeugd ben je medeverantwoordelijk voor het primaire proces binnen het team. Je wordt ingezet op casuïstiek waarbij procesregie noodzakelijk is, met name bij complexe vraagstukken rondom meervoudige problematiek en veiligheid. Je hebt een verbindende rol in de samenwerking met het netwerk en ketenpartners om snel tot passende oplossingen te komen. Je zet het proces centraal en houdt daarbij rekening met procesniveau, onderlinge relaties en individuele belemmeringen.

• Uitvoeren van dossieronderzoek binnen complexe casuïstiek en verzamelen van ontbrekende informatie.
• Vaststellen van integrale hulpvragen op het gebied van jeugdhulp en daarbuiten, en bespreken in casuïstiekbesprekingen met collegas en gedragswetenschappers.
• In kaart brengen van problematiek, beperkingen, eigen kracht en draagvlak toetsen.
• Bespreekbaar maken van gevoelige onderwerpen en omgaan met agressieve situaties.
• Navolgbaar vastleggen van besluitvormingsprocessen in dossiers.
• Nemen van rechtmatige en doelmatige beslissingen over maatwerkdienstverlening, zoals toewijzing of afwijzing van specialistische jeugdhulp (Zorg in Natura en persoonsgebonden budget).
• Toepassen van opdrachtgeverschap richting zorgaanbieders passend bij complexiteit.
• Signaleren van stagnerende hulpverlening en opschalen om doorbraken te forceren.
• Kernbesluitvorming (bijvoorbeeld crisis- of uithuisplaatsing) volgens protocol en in samenwerking met Jeugd Adviesteam en Procescoördinator Jeugd.

• Zorgdragen voor een totaalbeeld van de situatie en betrokken partijen.
• Bevorderen van één gezamenlijk plan met duidelijke SMART-doelen en heldere taakverdeling.
• Faciliteren van samenwerking tussen professionals en organisaties en sturen op resultaat.
• Toetsen en bijsturen van de uitvoering van het plan en vastgestelde doelen.
• Besluiten nemen en verantwoordelijkheden delegeren ten behoeve van het kind, ook bij uiteenlopende visies.
• Procesregie bij Uniform Hulp Aanbod en in de samenwerkingsdriehoek rechtbank, Raad voor de Kinderbescherming en gemeente bij complexe scheidingscasuïstiek.
• Actief monitoren van veiligheidscasuïstiek als eindverantwoordelijke voor "zicht op veiligheid".

• Risicos in kaart brengen die de ontwikkeling en veiligheid van het kind bedreigen.
• Afwegen of veiligheid binnen het vrijwillig kader geborgd kan worden en indien nodig verzoeken tot onderzoek of gesloten plaatsing indienen.
• Verantwoordelijk voor bereikbaarheid en inzetbaarheid tijdens kantooruren bij crisissituaties rondom onveiligheid.

• Gesprekken voeren met kind, gezin en aanbieders over ingezette ondersteuning en voorstellen doen voor verbetering.
• Expertrol vervullen binnen één of meerdere aandachtsgebieden en fungeren als vraagbaak voor collegas.
• Actieve bijdrage leveren aan ontwikkelingen en projecten binnen de keten.

• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als procesregisseur.
• Je hebt gedegen kennis van jeugdwet- en regelgeving, de sociale kaart en bent SKJ-gecertificeerd.
• Je bent analytisch sterk en kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden.
• Je bent een uitstekende teamspeler en effectief in het gezamenlijk volbrengen van opdrachten.

Gevraagd

Eisen:

1. Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
2. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
3. Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring als Procesregisseur (of in een soortgelijke rol)
4. Uw kandidaat is SKJ geregistreerd
5. Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Jeugdwet en inzicht in het hulpaanbod en de hulpverleningsmethodieken, en inzicht in de veiligheidsketen

Wensen:

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar recentelijke ervaring als procesregisseur (of soortgelijke rol) binnen een gemeente of ketenpartner (zoals Veilig Thuis, Jeugdbescherming etc.) Dit moet blijken uit het cv
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur kennis van de sociale kaart rondom jeugdzorg
• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.