Trainer-Coach Burgerzaken Ede • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als vakspecialist Burgerzaken met een focus op ontwikkeling en kennisborging ondersteun je medewerkers met doorgroeipotentie binnen het team Burgerzaken. Je begeleidt hen één-op-één bij het toepassen van nieuwe kennis en het doorbreken van oude werkpatronen, zodat zij zelfstandig functioneren als vakspecialist en op termijn zelf kennis kunnen overdragen (train-de-trainer).

• Opstellen en begeleiden van concrete ontwikkelplannen voor medewerkers met doorgroeipotentie.
• Ontwikkelen en verzorgen van leerinterventies en opleidingsmodules, afgestemd op de leerlijn Burgerzaken (NVVB).
• Formuleren van SMART persoonlijke leerdoelen per medewerker in afstemming met de teamleider.
• Structureel vastleggen en overdraagbaar maken van ontwikkelde kennis en verbeteringen.
• Coachen van medewerkers on the job aan de hand van praktijkcasussen en fungeren als vraagbaak.
• Individuele begeleiding bieden om medewerkers stapsgewijs taken zelfstandig uit te laten voeren.
• Ondersteunen bij het aanleren van nieuwe werkwijzen en het doorbreken van oude werkpatronen, inclusief terugkoppeling aan de teamleider.
• Faciliteren van kennisoverdracht door het opstellen van handleidingen, instructiedocumenten en toetsingsmateriaal.
• Periodiek rapporteren over voortgang, leerdoelen en behaalde resultaten en adviseren over aanvullende leerinterventies.

• Minimaal drie leermodules uitgevoerd met overdraagbare documentatie.
• Medewerkers getoetst op praktijktoepassing en behalen van leerdoelen.
• Minimaal 80% van vakspecialisten voert taken zelfstandig en conform kwaliteitsnormen uit.
• Vermindering van afhankelijkheid van externe ondersteuning binnen het team.
• Ontwikkelplannen opgesteld en uitgevoerd voor medewerkers met doorgroeipotentie, met minimaal drie gerealiseerde leerdoelen per medewerker.
• Alle kennis, werkvormen en instructies vastgelegd in blijvend toegankelijke documentatie.
• Evaluatie van het opleidingstraject met aanbevelingen voor vervolg en borging.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als vakspecialist Burgerzaken, bij voorkeur in meerdere gemeenten.
• Aantoonbare ervaring bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners.
• Ervaring met coaching van (aankomende) vakspecialisten Burgerzaken in de praktijk (minimaal 2 voorbeelden).
• Ervaring met ontwikkeling van leerinterventies en uitvoering van opleidingsmodules afgestemd op de NVVB-leerlijn.
• Ervaring met iBurgerzaken in verschillende processen.
• Minimaal 2 referenties van succesvolle opleidings- of teamontwikkelingstrajecten.

• De functie wordt zelfstandig en resultaatgericht uitgevoerd, zonder hiërarchische aansturing.
• Fysieke aanwezigheid op locatie in Ede is vereist.
• Samenwerking vindt plaats met de teamleider en het MT op basis van afstemming en voortgangsrapportages.
• Resultaten worden SMART en aantoonbaar vastgelegd.
• Zorgdragen voor overdraagbare kennisdocumentatie en borging.

Gevraagd

Eisen:

1. De opdrachtnemer beschikt aantoonbaar over: Minimaal HBO werk- en denkniveau; Minimaal 5 jaar werkervaring als vakspecialist Burgerzaken (bij voorkeur in meerdere gemeenten); Aantoonbare ervaring bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners; Aantoonbare ervaring in coaching van (aankomende) vakspecialisten Burgerzaken in de praktijk (minimaal 2 voorbeelden verErvaring met de ontwikkeling van leerinterventies en uitvoering van opleidingsmodules afgestemd op de leerlijn (in NVVB-diplomalijn); Ervaring met iBurgerzaken; Minimaal 2 referenties van succesvolle opleidings- of teamontwikkelingstrajecten

Wensen:

• Aantal jaren werkervaring (minimaal 5 jaar verErvaring in meerdere gemeenten met opleidings- en ontwikkelopdrachten

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.