Testmanager Utrecht • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als Testmanager de test- en releasemanagementprocessen professionaliseren, coördineren van testactiviteiten, en implementeren van een risico-gebaseerde teststrategie om de kwaliteit van software te verbeteren binnen teams.

Startdatum: 13-10-2025
Einddatum: 12-10-2027
Locatie: Utrecht
Uiterlijk aanbieden: 30-09-2025 10:00 uur
Selectiegesprekken: zo snel mogelijk

Dit ga je doen
Binnen ons cluster zoeken we een tijdelijke Testmanager die ons helpt met het professionaliseren van test- en releasemanagement. Je speelt een sleutelrol in het coördineren van testen binnen teams, tussen teams en op de testmuren in ons testlab. Je zorgt dat de testpiramide wordt geïmplementeerd en dat fouten zoveel mogelijk al tijdens de ontwikkelfase worden opgespoord. Zo dragen we bij aan kwalitatief betere software, een kortere doorlooptijd en lagere herstelkosten. Jouw werkzaamheden:
– Opstellen van een risico-gebaseerde teststrategie.
– Implementeren en verankeren van deze strategie in de clusterorganisatie (binnen teams en over teams heen).
– Coördineren van testactiviteiten over teams heen.
– (Laten) inrichten van de benodigde testomgevingen.
– Opleiden en begeleiden van quality engineers binnen de teams.
– Vaststellen en borgen van gewenste documentatiekwaliteit.
– Monitoren en evalueren van testresultaten en releasemanagement.

Hier ga je werken
Het cluster Software Desk & Platformen speelt een cruciale rol binnen het resultaatgebied Treindigitalisering bij de NS. Dit cluster richt zich op het bevorderen van innovatie door middel van geavanceerde IT-oplossingen die de digitale transformatie van het treinvervoer ondersteunen. Als onderdeel van ons kernteam zal je in een open, proactieve sfeer bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van softwareplatformen die essentieel zijn voor het verbeteren van operationele efficiëntie en klanttevredenheid. Je zal in jouw rol directe ondersteuning bieden aan zowel de Cluster Lead als de IT Lead.

Dit zijn de eisen
Een zelfstandige professional die weet hoe je kwaliteit structureel verankert binnen teams. Je weet mensen in beweging te krijgen, hebt een sterk analytisch vermogen en kunt schakelen tussen strategie en operatie. Jij beschikt over:
– Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol op het gebied van testmanagement.
– Aantoonbare ervaring met het verbeteren van testprocessen in Agile/DevOps omgevingen.
– Ervaring met het opzetten van teststrategieën en testautomatisering.
– Ervaring met het implementeren van een teststrategie over meerdere teams heen.
– Sterke communicatieve vaardigheden.
– Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
– De volgende opleiding is een vereiste: ISTQB Certified Tester Advanced Level – Test Management (CTAL-TM v3.0).

Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen.

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.