Consulent Regionaal Bureau Leerlingzaken Middelburg • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als leerplichtambtenaar jongeren begeleiden en motiveren, toezicht houden op de leerplicht en samenwerken met scholen en ouders om voortijdige schooluitval te voorkomen.

Consulent Regionaal Bureau Leerlingzaken

Over de functie
Als leerplichtambtenaar / jongerenbegeleider werk je aan de uitvoering van de Wet Leerplicht en Kwalificatieplicht. Jij houdt toezicht en begeleidt jongeren van 12 tot 18 jaar om voortijdig schooluitval te voorkomen. Je hebt veel contact met jongeren, ouders, scholen en ketenpartners en speelt een belangrijke rol in het creëren van kansen voor iedere jongere.

Wat ga je doen?
– Toezicht houden op naleving van de leer- en kwalificatieplicht.
– Jongeren begeleiden en motiveren richting passend onderwijs of andere oplossingen.
– Samenwerken met scholen, ouders en instanties om schooluitval te voorkomen.
– Rapporteren en adviseren over casussen.

Procedure
Aanbieden kan tot donderdag 02/10 13:00. Startdatum is 01-10 2025. Reageer alleen als je GEEN vakantieplannen hebt. Gesprekken staan al gepland op: Donderdag 2 oktober tussen 9 en 12 uur en Vrijdag 3 oktober tussen 9 en 10.30 uur. Let op! Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden. Alleen CV’s in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen. Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.