Kwartiermaker Regie Dienstverlening Utrecht • OverheidZZP

In het kort: Je gaat de huidige en gewenste situatie binnen facility management in kaart brengen, plannen ontwikkelen voor regie en uitvoering, en bijdragen aan het professionaliseren van dienstverlening in samenwerking met interne stakeholders.

Kwartiermaker Regie Dienstverlening
De opdrachtgever HDSR
Werk dat direct zichtbaar is. Voor jou, je 750 collega’s en verschillende samenwerkingspartners. Plus de ruim 750.000 inwoners binnen onze regio. Samen werken we aan veilige dijken, schoon en voldoende water. Want waar ons werk ertoe doet, ben jij als talent nét zo waardevol. Bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) zit jij op de juiste plek. Bij ons waterschap omarmen we water. Niet zomaar water. We hebben het over het regenwater dat zijn weg vindt naar de bodem na een verkwikkende stortbui in jouw woonwijk. Het water waar een levendig ecosysteem heerst dat fijn is voor mens en dier. Water dat je graag in de buurt hebt, niet te veel en niet te weinig. Precies voldoende. Het is onmisbaar om onze prachtige regio leefbaar te houden, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee. En juist nu met een veranderd klimaat, meer dan ooit, is het moment aangebroken om daar actie op te ondernemen. Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio. Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.
Wat ga je doen? Als Kwartiermaker Regie Dienstverlening:
– Breng je de huidige en gewenste situatie in kaart, waarbij vakgebieden die nu nog onderbelicht zijn binnen het facility management domein worden uitgewerkt. Denk hierbij aan huisvesting, hybride werken, behoeftestelling, projectmatig werken, continue verbetering, etc.;
– Ontwikkel je samen met betrokkenen een plan van aanpak voor het scheiden van regie en uitvoer en het inrichten van de adviesrol binnen dienstverlening in samenhang met de reeds aanwezige rollen.;
– Werk je aan het opstellen van een heldere PDC en bijbehorende dienstverleningsconcepten;
– Zorg je voor afstemming met interne stakeholders en vertaal je hun behoeften naar concrete dienstverlenende oplossingen;
– Lever je een actieve bijdrage aan het professionaliseren van de regie op dienstverlening;
– Werk je hands-on mee met het team aan het opzetten van processen, formats en overlegstructuren. In dit team kom je te werken.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.