Procesmanager overeenkomst en contract Stadsbeheer Delft en Werkse! Rotterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat de herziening van de samenwerkingsovereenkomst met Werkse! leiden, waarbij je werkzaamheden verkent, scenario’s onderzoekt, kosten-batenanalyses maakt en zorgt voor een juridisch houdbare contractvorm voor de toekomst.

De opdracht
De gemeente Delft zoekt een ervaren procesmanager die de herziening van de samenwerkingsovereenkomst met Werkse! leidt. Werkse! is het sociale leerwerkbedrijf van de gemeente Delft (Verbonden Partij) en helpt inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt aan passend werk. Sinds 2017 voeren zij in opdracht van de afdeling Gebiedsbeheer eenvoudige groen- en schoontaken uit in onze openbare ruimte. Gebiedsbeheer is verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud (aan assets) van de openbare ruimte. De huidige overeenkomst loopt eind 2026 af. Nu is hét moment om te bepalen hoe we deze taken in de toekomst slim, efficiënt én maatschappelijk waardevol organiseren.

Jij verkent samen met Werkse! en de gemeente welke werkzaamheden nu en straks het best bij Werkse! passen. Je onderzoekt scenario’s, maakt een transparante kosten-batenafweging en kiest de contractvorm die juridisch klopt en toekomstbestendig is (bijv. RAW-bestek, werkomschrijving of PDC-DVO-SLA). De technische uitwerking van de contractvorm wordt door een nader te bepalen ingenieursbureau opgesteld en verder uitgewerkt. Gebiedsbeheer is verantwoordelijk voor het aanleveren van de arealen en de beheerdata. Je begeleidt en bewaakt het proces – van analyse en bestuurlijke afstemming – tot en met het (laten) opstellen van een contract, een nieuwe overeenkomst en het ondertekenen door alle betrokken partijen.

Waarom dit belangrijk is?
– Delft wil de kwaliteit van de openbare ruimte waarborgen en vernieuwen.
– Werkse! moet blijvend bij kunnen dragen aan de prestatieovereenkomst die zij met de afdeling Samenleving hebben afgesloten in het kader van de Participatiewet: begeleiding naar werk, beschut werk en ontwikkelbanen.
– De overeenkomst moet zowel maatschappelijk, financieel als juridisch houdbaar zijn en inspelen op nieuwe wensen en innovatieve oplossingen in de stad.

Wat je gaat doen?
– Opstellen van een projectplan met betrokken collega’s van de gemeente Delft en Werkse!.
– Leiden van bestuurlijke afstemming en besluitvorming.
– Vastleggen van belangen en kaders: van gemeente, Werkse! en partners.
– In kaart brengen van passende werkzaamheden en perspectieven voor de doelgroep.
– Uitwerken van scenario’s met kosten-batenanalyse.
– Verkennen van de juridische (on)mogelijkheden en zorgen dat de overeenkomst hierop aansluit.
– Aansturen van een ingenieursbureau dat de contractvorm technisch uitwerkt.
– Opstellen en afronden van de feitelijke overeenkomst, inclusief (bestuurlijke en/of ambtelijke) ondertekening.

Een projectsecretaris kan worden ingezet voor ondersteuning waar nodig.

Met wie werk je samen?
Je werkt zelfstandig maar nauw samen met een team van betrokken professionals, waaronder:
– Strateeg, assetmanager en gebiedsbeheerder van de afdeling Stadsbeheer & Realisatie.
– Adviseurs van de afdeling Samenleving.
– Controller (eigenaar Werkse!).
– Jurist.
– Businessunit manager en manager Werken & Leren en Groen & Omgeving van Werkse!.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.