Zoek je een uitdagende functie waarin je leidinggeeft, zeggenschap hebt en bijdraagt aan topzorg binnen Neurologie/Neurocare? Bij dit ziekenhuis leid je een energiek team en maak je echt verschil. Startdatum en duur van de waarneming zijn flexibel, met veel kansen om binnen het ziekenhuis door te groeien. Je werkt in een omgeving met een breed scala aan patiënten en aandoeningen, waardoor elke dag anders is. Wil jij jouw talenten laten zien? Lees verder!

Over het bedrijf

HMC Zorg

Directe werkgever

Volledige vacaturetekst

Zoek jij een uitdagende functie waarin je leidinggeeft, zeggenschap hebt en bijdraagt aan de ontwikkeling van topzorg binnen Neurologie/Neurocare op HMC Westeinde?

Dan is dit je kans om op seniorniveau impact te maken. Bij HMC leid je een betrokken en energiek team en maak je het verschil voor medewerkers en patiënten. Startdatum en duur van de waarneming zijn in overleg, met volop mogelijkheden om verder te groeien binnen HMC.

Wat ga je doen?

Bij het Neurocentrum van HMC, met Neurologie en de Neurocare Unit (NCU), staat topzorg voor patiënten met complexe neurologische aandoeningen centraal. Het Neurocentrum is één van de speerpunten van ons ziekenhuis.

Op de afdeling behandelen verpleegkundigen een breed scala aan aandoeningen, van herseninfarcten en hersenbloedingen tot auto-immuunaandoeningen zoals Guillain-Barré. Zij combineren hoogstaande verpleegtechnische handelingen met een scherp klinisch oog en signaleren subtiele veranderingen om complicaties te voorkomen.

De zorg varieert van herstelgerichte behandeling tot acute zorg op de NCU. Patiënten zijn van verschillende leeftijden en komen uit de hele regio, wat het werk zeer afwisselend maakt. Als stadsziekenhuis komen we veel verschillende zorgvragen tegen, waardoor de afdeling ook een uitstekende opleidingsplek is. Samen met het team begeleiden verpleegkundigen patiënten bij wat ze wel kunnen en leveren zij zorg die gericht is op herstel en kwaliteit van leven. Het team werkt in een dynamische omgeving, waarbij alertheid, deskundigheid en betrokkenheid centraal staan.

Het team
Het team kenmerkt zich door enthousiasme, betrokkenheid en motivatie, en is bereid net dat stapje extra te doen in de zorg voor patiënten. Collega’s hebben oog voor elkaar, staan open voor initiatieven en tonen nieuwsgierigheid en leergierigheid. Je leert hier elke dag van elkaar. Medewerkers leggen hier desgewenst een stevig fundament voor verdere ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting IC, SEH of specialistische functies binnen HMC.

Jouw rol als waarnemend senior zorgmanager
Als waarnemend senior zorgmanager geef je leiding aan ongeveer 80 medewerkers, waaronder (neurocare) verpleegkundigen, Verzorgende IG, praktijkbegeleiders, leerlingen, stagiaires, verpleegassistenten en secretaresses. Je bent het dagelijkse aanspreekpunt voor medewerkers, zichtbaar en toegankelijk op de werkvloer, luistert naar wat er leeft, spreekt waardering uit en ondersteunt bij het bepalen van hun persoonlijke koers. Je neemt initiatief, bent proactief en pakt een voortrekkersrol.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering, het verloop, verzuim en het optimaliseren van werkprocessen. Samen met drie senior verpleegkundigen en de medisch manager vorm je het MT van de afdeling en ben je mede verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling en behaalde resultaten. Periodiek leg je verantwoording af aan de clustermanager.

De komende periode ligt de focus op het behalen van de volgende ambities:

Verzuimmanagement en bevordering van werkplezier;
Verdere ontwikkeling van de Neurocare Unit;
Optimaliseren van structuur, taakverdeling en overleg binnen het team;
Verbinden van medewerkers en stimuleren van zeggenschap;
Continu verbeteren van werkprocessen en kwaliteit van zorg.

Wat vragen wij van jou?

HBO werk- en denkniveau;
Minimaal 8 jaar ervaring in een leidinggevende rol;
Beschikbaar voor 36 uur per week;
Zichtbaar en laagdrempelig aanwezig op de werkvloer;
Zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en denkt buiten bestaande kaders;
Kan sturen op budget en heeft goed financieel bewustzijn;
Staat stevig in de schoenen en haalt energie uit verbeteren van organisatie en mensen;
Kan medewerkers motiveren en inspireren, ook bij tegengestelde belangen;
Coachend en verbindend: stimuleert ontwikkeling en samenwerking;
Empathisch en zelfbewust: signaleert wat er leeft en vervult een voorbeeldrol;
Resultaatgericht en ondernemend: prioriteert, verbetert processen en versterkt kwaliteit van zorg;
Sterk in stakeholdermanagement: schakelt effectief met senior verpleegkundigen, medisch manager, clustermanager en andere disciplines.

Overweeg je nog om te solliciteren?
We vragen dat je de vacaturetekst goed hebt bekeken en de rol realistisch inschat, maar dat betekent niet dat je alles al volledig beheerst. Bij HMC waarderen we ambitie, inzet en nieuwsgierigheid meer dan een perfect CV. Laat dit zien in je motivatiebrief en we zien je sollicitatie graag tegemoet.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?

Deze rol betreft een waarnemende functie voor 36 uur per week, waarbij startdatum en duur in overleg worden bepaald. Wanneer de waarneming wederzijds goed bevalt, gaan we graag met je in gesprek over een vervolg van je loopbaan binnen HMC!
Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 5978,- bruto per maand (FWG60), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben en bieden;
Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
Wij bieden je een persoonlijk leiderschapsprogramma aan om je zelf te blijven ontwikkelen als leidinggevende;
Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool en op je verzekeringspremie;
Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

Interesse in deze vacature?

Solliciteer of neem contact met ons op!

HMC, zorg met liefde en lef

Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op .

Gerelateerde zoekopdrachten

Manager Zorg Den Haag Fulltime Den Haag HBO Den Haag Loondienst (vast) Den Haag Den Haag Provincie Zuid-Holland Manager Zorg Salaris Manager Zorg

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Manager Zorg in Den Haag

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)