Inkomen – Informatieanalist Release Trein van de directie WPI Amsterdam • PlusIT

Plaats: Amsterdam
Uren per week: 18-36
Startdatum: 15-10-2025
Einddatum: 31-12-2025
Optie op verlenging: Ja

Opdrachtomschrijving:

De opdracht van de Release Trein van de directie Werk, Participatie en Uitvoering is het creëren van een blijvend betrouwbare en samenhangende informatievoorziening met de daarbij behorende organisatie en bedrijfsvoering, die de primaire processen van de directie ondersteunt en een bijdrage levert aan de gemeente brede processen (zoals bijvoorbeeld dienstverlening en gebiedsgericht werken). Binnen de release trein verzorgt het Team 108 het beheer van applicaties op het gebied van informatievoorziening. De medewerkers uit het team werken volgens het SAFe model binnen de WPI Opgave Realisatie Trein.. Binnen dit Agile-team vindt zowel de vernieuwing als het reguliere beheer op de applicaties plaats.

Werkzaamheden
Ondersteunen van gebruikers, bijhouden van de registratie van meldingen, het beantwoorden van vragen en het oplossen van incidenten;
Contact onderhouden met een diversiteit van ketenpartijen, leveranciers en eindgebruikers en het boeken van het gewenste resultaat;
Het controleren van dataprocessen op datakwaliteit en het adviseren van Data engineers in de datamodellering van dataproducten.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadsbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

Eisen, waar 100% aan moet worden voldaan:

• Minimaal 1 relevante referentie
• In de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam
• Het Curriculum Vitae is opgesteld in het Nederlands
• Minimaal over een wo werk- en denkniveau
• WO Informatica diploma
• In het bezit van het certificaat/diploma 
• Minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als functioneel/technisch beheerder van de Oracle DBMS
• Minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als functioneel/technisch beheerder van SAP Business Objects
• Minimaal 1 jaar ervaring met een Databricks omgeving in de rol van Databricks Analyst
• Kennis van het datamodel van Pink iSamenleving en Civision en ervaring met data extracties
• Ervaring met TOAD-SQL, PL-SQL
• Kennis van en ervaring met de koppelvlakken tussen iSamenleving en Civision
• Minimaal 5 jaar ervaring als functioneel beheerder in de afgelopen 10 jaar

Wensen:

• Ervaring met de applicaties iSamenleving en Civision
• Minimaal 8 jaar werkervaring bij een Nederlandse gemeente, binnen Sociaal Domein
• Minimaal 2 jaar kennis van en ervaring met werken met de SAFe methodiek
• Werkervaring met werken in Topdesk
• Kennis van en ervaring met netwerkinfrastructuren, zoals mailprotocollen, certificaten, API configuraties