+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.
Laad meer vacatures

Interim HR-businesspartner Amsterdam Compagnon

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (tijdelijk)
 

Vacature in het kort

Amsterdam
Voor een tijdelijke rol als Interim HR-businesspartner zoeken we iemand die van aanpakken weet. Je gaat werken in een team dat samenwerking en groei belangrijk vindt. In deze functie help je het management met verschillende HR-onderwerpen. Je kijkt naar hoe het beter kan op gebieden zoals langdurig verzuim en diversiteit. Ook begeleid je een junior collega. We zoeken iemand met veel ervaring in HR, vooral in een internationale omgeving. Interesse in deze functie? Lees het hier!
 

Over het bedrijf

Compagnon
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Voor een internationale organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren Interim HR-businesspartner die het HR-team tijdelijk komt versterken. In deze rol draag je bij aan een inclusieve, professionele en dynamische werkomgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.


De functie

Als HR-businesspartner fungeer je als strategisch en tactisch sparringpartner voor het management en begeleid je de organisatie bij diverse HR-vraagstukken. Je combineert een praktische, oplossingsgerichte aanpak met het vermogen om op beleidsniveau mee te denken.

Belangrijke aandachtsgebieden:

  • Begeleiden van managers bij complexe HR-thema’s zoals langdurig verzuim, reorganisatie en performance management.
  • Actief bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid gericht op inclusie, diversiteit en welzijn.
  • Mentoring en begeleiding van een junior HR-collega.
  • Signaleren van verbeterkansen en deze vertalen naar concrete adviezen en acties.

Je profiel
  • Ruime ervaring als HR-businesspartner bij voorkeur binnen een internationale context.
  • Ervaring met thema’s als verzuim, D&I, medewerkerstevredenheid en welzijn.
  • Een stevige persoonlijkheid die schakelt tussen strategisch denken en hands-on uitvoering.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te adviseren en beïnvloeden.

Het aanbod

Start: z.s.m. voor de duur van 4 tot 5 maanden

Aantal uren per week: 36-40

Locatie: Zoetermeer


Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in