HR Manager – Business Line Infra Rotterdam • Boskalis

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Heb jij een passie voor HR en thema’s zoals talentmanagement en engagement? Ben jij een stevige, verbindende HR-professional die wil bijdragen aan de groei van Boskalis Nederland - Business Line Infra? Dit is jouw kans om écht impact te maken!

Jouw uitdaging

Als HR Manager binnen onze Business Line Infra ben je zowel strategisch sparringpartner als hands-on adviseur voor onze managers en de medewerkers. Je daagt managers uit om samen met jou de HR-strategie te vertalen naar de praktijk en deze concreet te verankeren in de organisatie. Daarbij weet je als geen ander dat de business doorgaat en combineer je meedenken met doen.

Je zorgt voor de vertaling van onze HR doelstellingen naar praktisch inzetbare HR-oplossingen op het gebied van in-, door- en uitstroom. Daarnaast denk je mee over de continue verbetering van ons HR-beleid en draag je actief bij aan onze ambitie om de business line Infra te laten groeien en excelleren.

In deze rol werk je samen met je collega HR Manager Infra, maar ook met de HR Managers van andere business lines en onze HR Expertise Centra. Je zit dicht op de business en hebt een landelijke scope, waarbij je regelmatig projectlocaties bezoekt.

Wat je gaat doen als HR Manager business line Infra

• Je begeleidt en ondersteunt managers o.a. bij performance management, ontwikkel- en beloningsvraagstukken. 

• Je werkt actief mee aan leiderschaps- en organisatieontwikkeling
• Je coacht en adviseert management en medewerkers over arbeidsvoorwaarden, het HR-beleid, regelingen, procedures en systemen.
• Je ontwikkelt en implementeert HR interventies en begeleid bijbehorende verandertrajecten. 
• Je participeert in Boskalis brede HR-projecten.

Jij kunt het verschil maken als je het volgende meebrengt:

• Een afgeronde HBO of WO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of Rechten.
• Minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol bij voorkeur in een dynamische  projectgedreven omgeving, zoals de bouw, infrastructuur of techniek.
• Kennis van CAO Bouw & Infra is een pre.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om relaties te bouwen op alle niveaus (van vakspecialisten tot directie).
• Resultaatgericht, overtuigingskracht, hands-on mentaliteit met oog voor de balans tussen mens en organisatie
• Ervaring met programma- en changemanagement.
• Goede communicatievaardigheden in Nederlands en Engels.

Wat je kunt verwachten van Boskalis: 

• Een dynamische werkomgeving: Een baan waarbij je impact kan maken bij een toonaangevend bedrijf en waar je deel uitmaakt van een divers (internationaal) team van experts. 
• Salaris en meer: Naast een goed salaris ontvang je vakantiegeld, 26 vakantiedagen (op basis van een fulltime contract) en een aantal collectieve roostervrije dagen, een premievrij pensioen, bedrijfsregelingen zoals collectieve ziektekostenverzekering en een leaseauto.  
• Carrièremogelijkheden: We bieden je volop mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen, bijvoorbeeld via (online) cursussen op onze Boskalis academy. 
• Boskalis campus: Ervaar de unieke Boskalis vibe op onze locatie in Papendrecht, compleet met restaurants, een sportveld en een kade waar onze schepen aanmeren. We bieden een state-of-the-art auditorium, brainstormruimtes, experience center voor klantvergaderingen en een nieuwe koffieplek waar je kunt afspreken met collega's. 
• Projectlocatie: Je werkt op diverse projectlocaties door heel Nederland, waardoor je werkplek regelmatig verandert en overal in het land kan zijn. 
• Young Boskalis: Ben jij jonger dan 36? Kom dan bij Young Boskalis! Maandelijkse sociale en sportieve activiteiten, variërend van pubquizzen, yoga, bootcamps en een jaarlijkse zeilbootrace. Ook netwerken en kennis delen zijn een belangrijk onderdeel van Young Boskalis. 

Extra informatie 

• Jouw team:  In de rol van HR manager maak je onderdeel uit van ons HR-team, waar ongeveer 15 collega’s werkzaam zijn. Als HR Manager rapporteer je rechtstreeks aan de HR directeur.
• Waar kom je te werken: We werken hybride. In overleg met je manager en je team werk je deels thuis en deels op kantoor.  
• Fulltime/ parttime: De functie HR Manager is fulltime (40 uur per week). 32 uur per week is bespreekbaar.
• Procedure: Solliciteren doe je eenvoudig door het online sollicitatieformulier in te vullen. We voeren sollicitatiegesprekken online en op kantoor. Denken we allebei dat we een goede match zijn na deze gesprekken, dan zullen we je een mooie aanbieding doen. Ben jij daar blij mee? Welkom aan boord!  

Werken bij Boskalis betekent letterlijk een nieuwe horizon creëren op een zo duurzaam mogelijke manier. Bevolkingsgroei, toenemende wereldhandel, vraag naar (nieuwe) energie en klimaatverandering zijn drijvende krachten in onze wereld. En we dagen jou uit om je stempel te drukken op complexe infrastructurele en maritieme projecten.      

Je komt te werken in een dynamische omgeving waarbij je deel uitmaakt van een team van specialisten van Boskalis Nederland. Boskalis Nederland is de businessunit van Koninklijke Boskalis B.V. die actief is op de Nederlandse markt. Met onze projecten veranderen we de kaart van Nederland en houden we Nederland veilig, leefbaar en bereikbaar. 

Wil je meer weten? 
We staan je graag te woord om al je vragen over deze functie te beantwoorden. Neem voor meer info contact op met Joyce Hoornik, Recruitment Boskalis, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of .

Geïnteresseerd? Solliciteer door jouw gegevens in te vullen en je cv en motivatiebrief te uploaden op onze careers site.

#LI-BKN

Let op: Boskalis vraagt nooit om een financiële bijdrage voor het regelen van visa of andere documenten in relatie tot een vacature. Wees alert op personen die zich voordoen als onze recruiters en wel om dergelijke bijdragen vragen. 

Disclaimer voor recruiters en werving & selectiebureaus 
Goed dat jullie onze vacatures weten te vinden en willen delen met een potentiële kandidaat, want we begrijpen dat zij wellicht enthousiast worden van deze toffe vacature. Echter hebben wij ons wervingsproces niet op deze manier ingericht, bij Boskalis pakken we de werving zelf op. Dat betekent dat we geen ongevraagde sollicitaties of cv’s van W&S-bureaus accepteren en dat we deze als directe sollicitaties zullen behandelen. 

#LI-JH2