Commercial manager Rotterdam • Randstad Nederland

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als commercieel manager bij Randstad Professional | Yacht Finance & Accounting (F&A) sta je midden in je team van consultants en professionals. Je geeft leiding, inspireert en coacht met één doel: een goed werkend succesvol team. Iets voor jou? Lees verder!

Samen met de ervaren consultants en talent acquisition specialisten in jouw team bouw je verder aan een sterk netwerk van opdrachtgevers en professionals in het vakgebied Finance & Accounting, die je succesvol met elkaar verbindt. Je werkt nauw samen met de collega’s van de andere F&A teams. Je bent bekend met de verschillende vormen van onze dienstverlening, zoals detachering, consultancy, ZZP en Werving en selectie. We hebben een stevige ambitie om verder te groeien in consultancy en jij weet als geen ander welke oplossingen bijdragen aan de uitdagingen van de klant, en welke oplossingen de klant verder brengen. Je neemt daarin een voorbeeldrol richting collega’s. 

Klanten strategisch adviseren

Gaat het om strategie en innovatie, dan ben jij voor je opdrachtgevers degene die vanuit Randstad Professional | Yacht toegevoegde waarde biedt. Zo fungeer je als sparringpartner en adviseur rondom ontwikkelingen in de organisatie. Waar liggen de kansen en hoe kunnen die met hulp van Randstad Professional | Yacht worden verzilverd? Daarbij werk je data driven: op basis van jouw rapportages en marktanalyses adviseer je niet alleen de klant, maar maak je ook de vertaalslag naar je team. 

Een team van consultants aansturen

Coachen, luisteren en uitdagen is belangrijk in deze functie. Je geeft leiding aan drie tot zes consultants en een groot aantal finance interim professionals; je gebruikt de dagelijkse scrumsessies om te achterhalen waar zij in het behalen van de targets tegenaan lopen en hoe jij hen vervolgens inhoudelijk kunt coachen en begeleiden zodat zij meer impact kunnen maken.

Leidinggeven en inspireren tegelijk

Als manager stuur je op basis van de gezamenlijke en individuele KPI’s en doelen, en ben je eindverantwoordelijk. Toch sta je niet boven of naast, maar midden in je team. Alleen door nauwe samenwerking ontstaat de ideale synergie tussen consultants en talent acquisition specialisten die jouw team zo succesvol maken en vinden jullie voor de meest uiteenlopende opdrachten en vraagstukken de oplossingen die passend zijn bij de uitdagingen van onze klanten.

Binnen Finance hebben we een levendige community  en houden we ons bezig met de laatste trends en ontwikkelingen binnen het vak. Je wordt leidinggevende van een nieuw team, naast de 4 huidige teams. Alle teams werken nauw samen en wisselen wekelijks markt en vakgebied ontwikkelingen met elkaar uit. Je werkt hybride, vanuit ons hoofdkantoor in Diemen of onze vestiging in Rijswijk en verder ben je ook veel onderweg naar klanten en heb je de mogelijkheid om thuis te werken. 

• Je hebt een hbo- of wo-diploma; minimaal 5 jaar commerciële werkervaring

• Een achtergrond, en daarmee ervaring, kennis en expertise binnen Finance & Accouning of HR dienstverlening voor F&A is een vereiste; 

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbaar leidinggevende ervaring. 

• Je bent 32, 36 of 40 uur per week beschikbaar;

• Je houdt overzicht in een snel veranderende omgeving, weet een koers uit te zetten en je team daarin te bewegen.

• Je bent communicatief sterk en kunt op verschillende niveaus krachtig overtuigen. 

• Je bent klant- en resultaatgericht; jij weet waar je voor staat en laat je daar niet vanaf brengen door de waan van de dag

• Je bent een netwerker die organisatorisch sterk is, barst van de initiatieven en kansen weet te benutten.

• Je bent goed in het maken van verbinding met zowel klant als finance professional, je weet goed vertrouwen te wekken en stelt je professioneel op;

• Je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en een klantgerichte instelling.

Wij zoeken twee managers, een voor regio Amsterdam en een voor regio Rotterdam.

Werken bij de nummer 1 hr-dienstverlener van Nederland biedt jou tal van voordelen. In een inspirerende werkomgeving ga jij samen met professionele en gemotiveerde collega’s aan de slag. Werk aan je persoonlijke ontwikkeling, neem deel aan innovatieve projecten en kies je eigen pad in een diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. 

Deze rol valt in een medior-senior schaal. Afhankelijk van jouw werkervaring schalen wij jou in op een van deze functies. Naast dat we jou actief ondersteunen in je persoonlijke ontwikkeling, kun je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:

• Een bruto maandcompetitief salaris tussen de €4.455,- - €7.447,- bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;

• Een aantrekkelijk benefit-budget van 12,347% bovenop je salaris, inclusief vakantiegeld;

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

• Een leaseauto, telefoon en laptop om je werk optimaal uit te voeren;

• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra verlof of zelfs een sabbatical op te nemen;

• Een aandelenkoopregeling met bonusaandelen na één jaar.

• Succesvolle sollicitatie
  

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek
  

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team
  

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.