+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Eindhoven.

Financieel Business Partner Eindhoven Wij zijn JONG

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast of tijdelijk)
  • 4.823 - € 6.660 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Opleidingsbudget, Reiskostenvergoeding
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Eindhoven
Krijg energie van het sturen op cijfers en wil je dit inzetten voor maatschappelijke impact? KluppluZ, een organisatie in transitie, zoekt een Financieel Business Partner. Stap in op een cruciaal moment en bouw mee aan de verzelfstandiging, waarbij je financiele processen professionaliseert en de brug slaat tussen financien, beleid, en maatschappelijke missie. Jouw rol omvat het ontwikkelen van beleid, het signaleren van kansen en risico's, en het vertalen van cijfers naar heldere inzichten. Klaar voor de volgende stap? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Wij zijn JONG
Directe werkgever251 - 1000 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Krijg jij energie van cijfers die richting geven en wil je die kracht inzetten om een organisatie in beweging verder te brengen? Dan is dit jouw kans. KluppluZ staat aan de vooravond van verzelfstandiging en zoekt een Financieel Business Partner die met scherpe analyses en heldere adviezen het verschil maakt. Jij bent het financiële geweten van de organisatie: betrouwbaar, strategisch en altijd vooruitkijkend. Samen met het MT bouw je aan een gezonde, toekomstbestendige financiële koers waarmee we onze maatschappelijke missie kracht bijzetten.

Als Financieel Business Partner ben jij eindverantwoordelijk voor de financiële en bedrijfseconomische sturing van KluppluZ. Je ontwikkelt beleid, signaleert kansen en risico’s en vertaalt cijfers naar duidelijke inzichten en adviezen voor de directeur en het MT.

Wat jouw rol uniek maakt: je stapt in op een cruciaal moment. KluppluZ professionaliseert en verzelfstandigt, en dat vraagt om een stevige financiële basis. Jij bouwt mee aan die structuur, brengt processen naar een hoger niveau en zorgt dat we grip houden op de cijfers. Daarbij combineer je strategisch inzicht met een praktische aanpak en leg je de verbinding tussen financiën, beleid en maatschappelijke impact.

Je rol is veelzijdig en uitdagend. Jij houdt je onder meer bezig met:
  • Ontwikkelen en bewaken van de planning & control-cyclus.
  • Opstellen van scenario’s, forecasts, liquiditeitsprognoses en KPI-dashboards.
  • coördineren van de financiële administratie en aansturen van de financieel administratief medewerker.
  • Bewaken van rapportages, jaarrekening en accountantscontroles.
  • Adviseren bij aanbestedingen, subsidies en businesscases.
  • Proactief signaleren van bedrijfseconomische kansen, risico’s en verbeteringen.
  • Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en bent het financieel geweten binnen KluppluZ.


Gevraagd

Ruime ervaring met planning & control, financial control en het optimaliseren van financiële processen. Je combineert analytische scherpte met overtuigingskracht en weet jouw inzichten helder over te brengen op verschillende niveaus binnen de organisatie. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit voel je aan wat er speelt en weet je daar strategisch op in te spelen. Met jouw affiniteit voor digitalisering en data-analyse geef je richting aan een toekomstbestendige financiële koers binnen Kluppluz.

Niemand laat zich in bullet points samenvatten, maar voor deze functie zijn we idealiter op zoek naar een kandidaat met de volgende kwalificaties en ervaring:
  • Hbo+/wo werk- en denkniveau in Finance, Accountancy of Bedrijfseconomie.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, liefst binnen sociaal domein of non-profit.
  • Kennis van subsidie- en aanbestedingstrajecten (pré).
  • Inzicht in wet- en regelgeving (WMO, Jeugdwet, WNT, fiscaliteit).
Ben jij de Financieel Business Partner die cijfers, beleid en maatschappelijke waarde weet te verbinden? Solliciteer dan met jouw cv en motivatie. Zodra we een geschikte collega hebben gevonden, sluit de vacature.

Een (online) assessment kan deel uitmaken van deze procedure.

Heb je eerst nog een vraag? Dan kan je voor inhoudelijke vragen contact opnemen met Charlotte Pietersz-Wegmann via 06-39361902 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Marieke Ligtvoet-Lemke (recruiter) via 06-26467287 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..


Aanbod

  • Een salaris tussen € 4.823,- en € 6.660,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur), volgens cao Kinderopvang, schaal 12. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract voor 36 uur per week.
  • 5,5% eindejaarsuitkering. In 2026 stijgt dit naar 8%.
  • 8% vakantiegeld.
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar.
  • Een goede pensioenregeling, waarbij zowel de werkgever als werknemer 12,9% over de pensioengrondslag afdragen.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Indien je met het OV reist, wordt dit volledig vergoed.
  • De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
  • Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis en korting op een abonnement bij een aangesloten sportschool.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van de elektrische oplaadpunten voor jouw auto of elektrische fiets.
  • Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
  • Toegang tot ons JONG Leren platform met duizenden opleidingsmogelijkheden en een ruim opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
  • Aandacht voor jouw fysieke en mentale gezondheid. Denk hierbij aan mindfulness trainingen en een gezondheidscheck.
  • Aandacht voor jouw werk-privé balans; flexibele werkdagen en -tijden, hybride werken en een gefaciliteerde thuiswerkplek.
  • Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
  • Een warm welkom dankzij ons uitgebreide inwerkprogramma.


Waar je gaat werken

Bij KluppluZ zetten we ons elke dag in voor kinderen van 2 tot en met 12 jaar die extra ondersteuning nodig hebben. Vanuit veiligheid, structuur en plezier werken we samen met ouders, onderwijs en zorgpartners om een ontwikkelrijke omgeving te creëren. Dat doen we met een professioneel en betrokken team, waarin ook de financiële sturing een sleutelrol speelt.Je maakt deel uit van MT en rapporteert rechtstreeks aan de directeur KluppluZ. Je werkt nauw samen met regiomanagers, gebiedsmanagers, beleidsadviseurs én schakelt met externe partijen zoals accountant, gemeenten en subsidiënten. Daarbij vervul je een onafhankelijke en verbindende rol: je bewaakt de cijfers, maar kijkt ook naar de kansen voor groei en maatschappelijke waarde.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in