HR Officer Barendrecht • Page Personnel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als HR Officer werk je in een internationaal team aan projecten, HR-administratie, het implementeren van HR-procedures en het beleid. Je bent verantwoordelijk voor processen zoals payroll, recruitment en onboarding.

Omschrijving

Als HR Officer ondersteun je de HR team en draag je bij aan zowel operationele als tactische HR-processen:

• Administratieve en HR-backoffice ondersteuning bieden aan het team.
• Verwerken van personeelsadministratie en gegevensbeer.
• Het regelen van HR-projecten zoals; onboarding en employer branding.
• Adviseren van medewerkers en behalen van individuele casussen.
• Implementeren van HR-procedures en beleid, en bijdragen aan HR-projecten.
• Ondersteunen bij recruitmentactiviteiten.

Profiel van kandidaat

De ideale kandidaat:

• Heeft een afgeronde HBO-opleiding in HRM.
• Beschikt over minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de HR.
• Is communicatief vaardig, een teamplayer en kan zelfstandig werken.
• Heeft actuele kennis van HR- wet en regelgeving.
• Is ervaren in recruitment en verzuim.
• Beheerst zowel Nederlands als Engels vloeiend.
• Heeft bij voorkeur ervaring met Excel en AFAS.
• Is beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Aanbod

Jouw voordelen op een rij:

• Brutosalaris tussen de 3000 en 4500 o.b.v. 40 uur afhankelijk van ervaring.
• Functie voor 32-40 uur per week.
• 25 vakantiedagen
• Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een moderne kantooromgeving met uitstekende faciliteiten in Dordrecht.

Ben jij de HR Officer die wij zoeken? Aarzel niet en solliciteer vandaag nog!

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Tesse de Ruiter 06-58862248.

Waar je gaat werken

Onze klant is een internationaal productiebedrijf dat actief is binnen de manufacturing en industriële sector. Met vestigingen over de hele wereld en een sterke focus op innovatie, kwaliteit en duurzaamheid, levert het oplossingen die écht impact maken. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar technologie, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Door de groei van de organisatie is er behoefte aan een HR Officer die het HR-team komt versterken met zijn kennis en ervaring. In deze rol draag je bij aan diverse HR-projecten, verzorg je de administratieve ondersteuning en adviseer je het management over uiteenlopende HR-vraagstukken. Een mooie kans voor iemand die zowel operationeel als tactisch wil bijdragen aan een internationale organisatie in beweging.