Junior Inkomensconsulent Maastricht • koen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij je carrière een vliegende start geven én tegelijkertijd een verschil maken in de maatschappij? Dan is dit misschien een leuke kans! Wij zoeken een junior inkomensconsulent in Limburg.

In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners en ondersteun je bij het aanvragen, aanpassen en controleren van inkomensvoorzieningen. Je werkt samen met ervaren collega’s om dossiers zorgvuldig af te handelen en bij te dragen aan een betrouwbare dienstverlening.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het behandelen van inkomensaanvragen en het bijwerken van bestaande dossiers;
• Controleren van inkomens- en vermogensgegevens en afwijkingen signaleren;
• Cliënten wegwijs maken in hun rechten, verplichtingen en de voortgang van hun aanvragen;
• Meewerken aan periodieke controles en heronderzoeken van dossiers;
• Zorgdragen voor een correcte registratie van gegevens in ons systeem;
• Samenwerken met senior adviseurs om dossiers volledig en zorgvuldig af te ronden.

Als inkomensconsulent help je inwoners verder bij vragen en uitdagingen rondom hun inkomen. Dankzij jouw talent zorg jij dat mensen de ondersteuning en duidelijkheid krijgen die zij nodig hebben. Ben jij degene die we zoeken?

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) of een relevante bachelor- of masteropleiding, zoals Rechten, Sociaal Werk, Sociaal Financiële Dienstverlenging, Maatschappelijk Werk en Dienstverlenging of Sociale Zekerheid;
• Je bent beschikbaar voor 32-26 uur per week;
• Je hebt 0-2 jaar werkervaring als inkomensconsulent of bent recentelijk afgestudeerd en hebt minimaal één stage-ervaring gemeentelijke opgedaan op het gebied van de Participatiewet binnen de gemeente;
• Je hebt kennis en ervaring met de Participatiewet;
• Je hebt een empathisch en sociaal karakter en staat stevig in je schoenen.

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3171,- en €3901,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.  Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.