Junior Inkomensconsulent Helmond • koen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Zoek jij een functie waarin je leert, groeit en bijdraagt aan een eerlijk sociaal vangnet? Wij hebben een plek voor jou als junior inkomensconsulent in regio Brabant. Als junior inkomensconsulent krijg je via detachering de mogelijkheid om in korte tijd veel ervaring op te doen en door te groeien in het vak. Zo leg je een stevige basis voor je carrière én maak je direct maatschappelijke impact. In deze functie help je inwoners bij vragen over hun inkomen en zorg je ervoor dat aanvragen en wijzigingen zorgvuldig worden verwerkt. Je beoordeelt inkomens- en vermogensgegevens, signaleert afwijkingen en houdt de voortgang van dossiers goed bij. Ook informeer je cliënten over hun rechten en plichten en begeleid je hen door het proces. Door jouw werk verlopen inkomensvoorzieningen soepel en eerlijk. Omdat je via detachering werkt, krijg je de kans om verschillende gemeenten en werkwijzen te leren kennen. Zo breid je je kennis en vaardigheden snel uit en werk je aan jouw professionele groei. Je wordt begeleid door ervaren consulenten die jou ondersteunen bij complexere dossiers en je helpen steeds zelfstandiger te werken.

Als inkomensconsulent help je inwoners verder bij vragen en uitdagingen rondom hun inkomen. Dankzij jouw talent zorg jij dat mensen de ondersteuning en duidelijkheid krijgen die zij nodig hebben. Ben jij degene die we zoeken?

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) of een relevante bachelor- of masteropleiding, zoals Rechten, Sociaal Werk, Sociaal Financiële Dienstverlenging, Maatschappelijk Werk en Dienstverlenging of Sociale Zekerheid;
• Je bent beschikbaar voor 32-26 uur per week;
• Je hebt 0-2 jaar werkervaring als inkomensconsulent of bent recentelijk afgestudeerd en hebt minimaal één stage-ervaring gemeentelijke opgedaan op het gebied van de Participatiewet binnen de gemeente;
• Je hebt kennis en ervaring met de Participatiewet;
• Je hebt een empathisch en sociaal karakter en staat stevig in je schoenen.

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3171,- en €3901,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.  Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.