Projectmanager Gebiedsontwikkeling -Stein Stein • koen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving – Projectmanager GebiedsontwikkelingAls Projectmanager Gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het initiëren, aansturen en realiseren van integrale gebiedsontwikkelingsprojecten. Je werkt op het snijvlak van ruimtelijke ordening, stedenbouw, duurzaamheid, infrastructuur en vastgoed. Je vervult een centrale rol in de afstemming tussen overheden, ontwikkelaars, grondeigenaren, bewoners en andere belanghebbenden.
Taken en verantwoordelijkheden:

• Leiden van complexe gebiedsontwikkelingsprojecten van initiatiefase tot en met realisatie.
• Opstellen van projectplannen, planningen, begrotingen en risicodossiers.
• Aansturen van interne en externe projectteams (o.a. stedenbouwkundigen, juristen, planeconomen).
• Begeleiden van ruimtelijke procedures, waaronder bestemmingsplannen en vergunningstrajecten.
• Stakeholdermanagement met publieke en private partijen, inclusief participatie met bewoners.
• Toetsen van ruimtelijke en financiële haalbaarheid, inclusief grondexploitaties.
• Bewaken van de voortgang, kwaliteit, kosten en doelstellingen van projecten.
• Rapporteren aan opdrachtgevers, bestuurders of projectgroepen.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van bijvoorbeeld planologie, stedenbouw, bestuurskunde, civiele techniek of vastgoed.
• Minimaal 3 jaar ervaring met projectmanagement in het fysieke domein of gebiedsontwikkeling.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals de Omgevingswet en Wro).
• Ervaring met werken in of met overheden is een pré.
• Sterk in organiseren, communiceren en schakelen tussen strategisch en operationeel niveau.
• Bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit.

• Een goed salaris;
• Direct een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Mogelijkheid tot een leaseauto die je ook privé mag rijden;
• Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar en 3 trainingen in de koen academy;
• Krijg je een vast contract, dan kan je een e-bike, mountainbike, bakfiets of andere fiets leasen;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.  Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.