HR Business Partner Junior Pernis Rotterdam • Page Personnel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een HR-professional die klaar is voor de volgende stap? In deze rol groei je door naar HR Business Partner Junior en neem je steeds meer strategische taken over van de HR-manager, binnen een snelgroeiende organisatie met ruim 1000 medewerkers.

Omschrijving

Als HR Business Partner Junior ben je dé verbindende schakel tussen strategie en praktijk. Je werkt nauw samen met de HR-manager en het managementteam en vertaalt organisatie behoeften naar concrete HR-acties.

• Leidt strategische HR-projecten op thema's als Learning & Development, Performance Management, Vitaliteit, HR Analytics en interne communicatie;
• Ontwikkelt en implementeert HR-beleid dat aansluit op zowel organisatiedoelen als de behoeften van medewerkers;
• Coacht leidinggevenden en teams in hun professionele groei en stimuleert een lerende cultuur;
• Adviseert bij complexe HR-vraagstukken zoals arbeidsconflicten, reorganisaties en contractonderhandelingen;
• Analyseert HR-data en vertaalt deze naar inzichten en verbeter initiatieven;
• Volgt juridische en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar strategisch HR-advies;
• Werkt samen met andere afdelingen en zorgt voor heldere communicatie en samenwerking;

Profiel van kandidaat

Als HR Business Partner Junior herken jij jezelf in het volgende profiel:

• HBO-diploma in HRM;
• 2-5 jaar werkervaring als HR Adviseur of allround HR Officer;
• Klaar voor de volgende stap richting HR Business Partner en beheerst al 50% van het functieprofiel;
• Sterk strategisch, analytisch en juridisch inzicht;
• Organisatie sensitief, proactief en weet goed te schakelen tussen beleid en praktijk;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal;
• Ervaring met AFAS en payroll is een pré;

Aanbod

Je zult per direct in dienst komen bij onze opdrachtgever waarin de volgende voorwaarden van toepassing zullen zijn:

• Bruto salaris tussen €4.000 - €5.000 o.b.v. 40 uur;
• Functie voor 32u-40u per week;
• Reiskostenvergoeding van €0,23/km;
• Vakantiedagen;
• Vakantiegeld;
• Een zelfstandige rol met doorgroeimogelijkheden en veel ruimte voor initiatief;
• Thuiswerk mogelijkheden (1 dag per week);
• Werken in een organisatie met ambitie, groei en een mensgerichte cultuur;

Voor meer informatie en interesse in de vacature kun je contact opnemen met Sofia Uslu - 06-57 65 59 52

Waar je gaat werken

Onze opdrachtgever is een dynamische logistieke organisatie in transitie, met een sterke groeistrategie en meerdere recente overnames. De HR-afdeling bestaat uit een HR Business Partner, Recruiter, HR Manager, drie backoffice collega's (waaronder L&D) en een HR Adviseur. Het team is jong, gezellig en werkt nauw samen. Geen hiërarchie, geen stoffigheid-wel veel energie, ambitie en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Het moderne kantoor is gevestigd in Rotterdam, waarbij er 1 dag hybride vanuit huis gewerkt kan worden.