Medior Fullstack developer (Overheid) Zoetermeer • S&Z Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Startdatum: 1 november 2025

Einddatum: 1 juli 2026

Sluitingsdatum: 6 oktober 2025

Wij zijn op zoek naar een Medior Fullstack developer die binnen het Scrumteam Onderwijsportalen verantwoordelijk is voor het onderhouden en uitbreiden van platforms. Je ontwikkelt maatwerkcomponenten in een .NET Core omgeving en draagt bij aan het beheer en de doorontwikkeling van applicaties binnen de BPV- en K&E-keten.

• Het (door)ontwikkelen van applicaties binnen het Scrumteam Onderwijsportalen.
• Onderhouden van bestaande maatwerkapplicaties en het oplossen van incidenten.
• Analyseren van nieuwe functionaliteitswensen en uitvoeren van intakes.
• Bijdragen aan het beheer en de verdere ontwikkeling van onderwijsportalen.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als fullstack ontwikkelaar in diverse omgevingen en/of organisaties.
• Ruime ervaring met de volgende technieken en tools:
  • Azure stack: Azure App Services/Webjobs, Azure Functions, Azure DevOps (inclusief continuous deployment, build- en release pipelines), Azure Servicebus, Azure KeyVault, Azure Application Insights, Azure Storage, Azure Data Factory.
  • Front-end: Bootstrap, CSS3, Vue/Nuxt, JavaScript/TypeScript, jQuery, HTML5, W3C, Webtoegankelijkheid (WCAG 2.1).
  • DotNet development: DotNet Framework, DotNet Core, C#, Entity Framework, GIT, JSON/REST, MVC5, SOAP, T-SQL, (Azure) SQL Server, XML, XSLT, WebAPI, WCF services, Visual Studio, SSIS, Unit Test.
• Ervaring met Agile/Scrum- en/of DevOps-teams.
• Goede ontwerpvaardigheden, analytisch vermogen, nauwkeurigheid en oplossingsgerichtheid.
• Goede klant- en teamvaardigheden, waaronder samenwerken en communicatieve vaardigheden (luisteren, samenvatten, doorvragen).
• Gedreven, pragmatisch en zelfstandig kunnen werken.

• Kennis van Autofac (IOC), Azure Redis Cache, Azure API Management, SignalR en SSO (ws-federation).

Je bent minimaal 2 dagen per week op locatie in Zoetermeer beschikbaar.

• De rol betreft een opdracht voor 0,8-1 fte.
• ZZP’ers kunnen niet worden ingezet voor deze functie.

Geef bij uw CV een korte heldere motivatie en toelichting / onderbouwing van de competenties aan de hand van uitgevoerde relevante opdrachten. Wij vragen van elke kandidaat een toelichting op (een relevante selectie van) uitgevoerde opdrachten te geven, waaruit met sprekende voorbeelden de gevraagde competenties aangetoond worden. Geef heel specifiek je eigen toegevoegde waarde aan voor deze opdracht. De kandidaat dient ook minimaal twee referenten aan te bieden.
De kandidaat dient 8 oktober beschikbaar te zijn voor een intakegesprek. Het gesprek wordt ingepland tussen 09:00 - 12:00.

Let op! Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten.
Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen.

CV's dienen voorzien te zijn van:
Korte motivatie
Beschikbaarheid:
Mogelijke startdatum