Senior Assetmanager Elektrische Installaties - Gemeente Katwijk Katwijk (ZH) • Sourcen voor Nederland

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben je een strategische denker en heb je passie voor het verbeteren van de openbare ruimte? We zoeken een Senior Assetmanager Elektrische Installaties. Je ontwikkelt en implementeert beleid, strategieën en programma's binnen onze gemeente. Doe mee met ons zelforganiserende team en verbeter de leefomgeving van onze inwoners zichtbaar.

Wat ga je doen?
Als Senior Assetmanager verbeter je de efficiëntie, duurzaamheid en esthetiek van onze openbare verlichting en straatmeubilair. Dit omvat ook verkeersregelinstallaties. Je werkt samen met collega's en belanghebbenden om onze gemeentelijke doelstellingen te behalen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Ontwikkel en implementeer beleidsrichtlijnen en strategieën voor beheer, onderhoud en vernieuwing van openbare verlichting, straatmeubilair en verkeersregelinstallaties.

• Trends, gegevens en feedback van inwoners analyseren. Dit helpt om de behoeften en prioriteiten van de gemeenschap te begrijpen. Vervolgens vertaal je deze inzichten naar beleidsinitiatieven.

• Het opstellen en beheren van meerjarenplannen en budgetten voor investeringen in openbare verlichting en straatmeubilair. Daarbij houden we rekening met technologische ontwikkelingen en duurzaamheidsdoelstellingen.

• Projecten leiden voor de implementatie van nieuwe verlichtingstechnologieën, slimme systemen en innovatieve ontwerpen voor straatmeubilair.

• Samenwerkingen coördineren met andere beheerclusters en externe partners. Deze partners zijn leveranciers, universiteiten en onderzoeksinstituten. Het doel is best practices te identificeren en toe te passen.

• Het gemeentebestuur en de managementniveaus adviseren over beleidskwesties, investeringsbeslissingen en strategische richtingen voor openbare voorzieningen.

• De gemeente vertegenwoordigen in regionale, nationale of internationale forums en netwerken over stedelijke ontwikkeling, infrastructuur en duurzaamheid.

• Sturen op meerjarig integraal planmatig beheer van de openbare ruimte;

• Arrangeren van contracten en aanbestedingen.

Over het cluster Planmatig Beheer
De organisatie van de gemeente Katwijk is onderverdeeld in 12 clusters, verdeeld over drie domeinen: Dienstverlening, Inclusieve samenleving en Leefbaarheid. Binnen het domein Leefbaarheid vind je het cluster Planmatig Beheer (CPB).

Dit cluster beheert en onderhoudt op strategische wijze het gemeentelijk vastgoed, de infrastructuur (wegen, riolering, verkeersvoorzieningen), het groen en levert expertise via het ingenieursbureau. Ook is het cluster verantwoordelijk voor het beheer van de toekomstige woonwijk Valkenhorst met circa 5.600 woningen.

CPB speelt een sleutelrol in de renovatie, reconstructie en (her)ontwikkeling van de openbare ruimte en ontwikkelt zich tot een toekomstbestendige organisatie. We zetten vol in op data-gedreven, gebiedsgericht en integraal beheer, waarin slimme programmering, standaardisatie van processen en versterking van het opdrachtgeverschap centraal staan.

We werken samen, tonen eigenaarschap en zijn resultaatgericht. Zo leggen we het fundament voor een duurzame, leefbare en goed georganiseerde openbare ruimte in Katwijk.

Check hier de video: Kom werken bij Gemeente Katwijk in het Fysieke domein on Vimeo

Jouw visitekaartje
Jij bent een echte verbinder én aanjager van vernieuwing. Je neemt initiatief, bent stressbestendig en weet koers te houden, ook in een dynamische omgeving.

Met jouw scherpe blik en analytische vaardigheden doorgrond je complexe vraagstukken en weet je deze helder te vertalen naar concrete oplossingen. Je communiceert overtuigend – zowel schriftelijk als mondeling – en weet anderen mee te nemen in jouw visie.

Je toont natuurlijk leiderschap, stuurt op samenwerking en resultaat en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen. Jouw hart klopt sneller voor stedelijke ontwikkeling en de kwaliteit van de leefomgeving. Je denkt vooruit, schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en weet partijen te verbinden rondom maatschappelijke opgaven.

Kortom: je bent klaar om samen met ons het verschil te maken in een gemeente die volop in ontwikkeling is.

Wie ben jij?

• MBO+/HBO-niveau in een relevante discipline, zoals stedelijke planning of beleidskunde;

• Ruime ervaring in een vergelijkbare rol binnen openbare werken, infrastructuurbeheer, stadsplanning of beleidsontwikkeling;

• Kennis van openbare verlichtingstechnologieën, straatmeubilairontwerp, duurzaamheidsprincipes en overheidsbeleid;

• Kennis van NEN1010 en NEN3140 en een VCA VOL diploma is een pré.

Wat bieden wij?
We bieden een leuk team waarbij collegialiteit hoog in het vaandel staat. Je hebt de vrijheid om je werkzaamheden zelf uit te voeren. We waarderen het als je eigenaarschap toont. Bovendien vinden we het belangrijk om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling en maken we daar tijd en geld voor vrij.

Daarnaast bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal €5.419,- bruto per maand op basis van 36 u/wk (schaal 10 afhankelijk van je werkervaring);

• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;

• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;

• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;

• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.