Medewerker bediening

Met een stralende glimlach onze gasten helpen. Vanuit Compass Group zorgen we dat jij zo goed mogelijk wordt ondersteund. Zo heb jij de tijd voor de gasten en je handen vrij om jouw werk zo goed mogelijk te doen. Binnen een team van diverse collega’s ben jij aan het werk als medewerker bediening. Dit betekent dat je:

• samen met het team ervoor zorgt dat de lunch voor de gasten goed verloopt.
• de counter opbouwt en opruimt.
• eenvoudige warme en koude gerechten klaarmaakt.
• kassawerkzaamheden.
• de keuken schoonmaakt voor de volgende dag.

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Wat maakt jou tot dé medewerker bediening die van deze baan een succes maakt? Onze deur staat voor jou open als jij:

• minimaal 18 jaar bent: dit is een harde eis om op het terrein te mogen werken.
• in het bezit bent van eigen vervoer, de locatie is namelijk niet te bereiken met het openbaar vervoer.
• je spreekt Nederlands of Engels.
• bereid bent om je VCA certificaat te behalen, dit wordt door ons aangeboden.
• altijd vrolijk en gastvrij bent.
• ervaring hebt in de horeca, bijvoorbeeld als medewerker bediening of horecamedewerker.
• snapt hoe je voedsel veilig bereidt, verpakt en verkoopt (HACCP).
• service biedt met een glimlach.

Er kan veel bij Compass Group. Denk bijvoorbeeld aan de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten verder te ontdekken. Daar blijft het niet bij. Ook bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, volgens deel B van de cao voor de Contractcateringbranche (cao Hospitality):

• een bruto uurloon van tussen de €14,91 en €15,68, op basis van jouw kennis en ervaring. Dit wordt elke maand op de 26ste uitbetaald (of op de vrijdag voor de 26ste als dit in het weekend valt).
• om te beginnen een tijdelijk contract. Daarna kan een vast contract volgen.
• 8% vakantiegeld. Dit krijg je elk jaar in de maand mei.
• 25 vakantiedagen. Op basis van een 38-urige werkweek en per jaar.
• een vergoeding voor jouw reiskosten. Hiervoor kijken we samen naar de afspraken die er zijn.
• de mogelijkheid voor een lunchregeling.
• een pensioenregeling.
• korting op diverse verzekeringen. Denk aan korting op jouw inboedelverzekering, op aanvullende ziektekostenverzekering (Menzis) of op een autoverzekering (AON).