Teammanager Administratie Capelle aan den IJssel • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij klaar om processen te verbeteren en met energie een team en organisatie mee te nemen richting de toekomst? Als Teammanager Administratie geef je leiding aan een team dat verantwoordelijk is voor:

• de crediteuren- en debiteurenadministratie,
• financieel specialisten, waaronder collegas die zich bezighouden met belastingaangiften,
• treasury,
• de coördinatie van verzekeringszaken binnen de gemeente.

Je zorgt ervoor dat de dagelijkse processen soepel verlopen, dat medewerkers duidelijkheid hebben over hun taken en dat de afdeling blijft voldoen aan de huidige en toekomstige verwachtingen.

Bovendien speel je een sleutelrol in de modernisering van de afdeling Financiën. Je werkt aan het vernieuwen en verbeteren van processen, systemen en samenwerking. Zie jij kansen voor slimme automatisering of het anders inrichten van werk? Dan nodigen we je uit om die te benutten.

• Leidinggeven aan een divers team binnen de administratie en financiën.
• Zorgen voor een efficiënte en effectieve uitvoering van financiële processen.
• Begeleiden van veranderingen en moderniseringsprojecten binnen de afdeling.
• Stimuleren van samenwerking en innovatie binnen het team.

Voor deze rol zoeken we een echte 'people manager' die graag bouwt, uitdaagt en verandert. Je bent energiek, communicatief sterk en hebt oog voor het ontwikkelen van je team. Je vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken waar ruimte is voor humor en persoonlijke groei.

Gevraagd

Eisen:

1. Het betreft een leidinggevende positie onder de begeleiding en toezicht van het afdelingshoofd, om die reden inzet op basis van detachering.
2. Aantal jaren ervaring in soortgelijke positie: minimaal 3 jaar
3. Inschaling: schaal 12
4. Aantal uren per week: 32-36 uur, hybride werken is mogelijk in overleg
5. Looptijd van 13-10-2025 - 01-02-2026

Wat breng je mee?
Je hoeft geen wandelend BBV-handboek te zijn (al is enige kennis mooi meegenomen). Wat we wél belangrijk vinden:
- Je snapt financiële processen én mensen.
- Je krijgt energie van verandering.
- Je neemt collega’s op een natuurlijke manier mee in vernieuwing.
- Je kijkt vooruit, denkt in oplossingen en houdt het tempo erin.
- Je hebt ervaring met het aansturen van teams, bij voorkeur in een administratieve of financiële context.
- Je hebt affiniteit met digitalisering en automatisering.

En minstens zo belangrijk:
Je hebt humor, lef, relativeringsvermogen en veel positieve energie. Daar floreren wij van

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.